自主管理型团队中手机沟通形态与沟通满意度、合作绩效关系的研究

摘要	第1-3页
Abstract	第3-5页
图表目录	第5-6页
目录	第6-10页
1. 绪论	第10-22页
·研究现状及动机	第10-13页
·研究意义	第13-15页
·研究内容、目标和存在的困难	第15-17页
·研究方法	第17-20页
·研究流程	第20-22页
·本研究的创新之处	第22页
2. 理论回顾	第22-42页
·媒体丰富理论	第22-29页
·沟通满意度理论	第29-32页
·媒体沟通形态和沟通满意度对团队合作绩效的影响	第32-40页
·自我管理型团队理论	第40-42页
3. 研究设计	第42-50页
·研究假设	第42-44页
·分析方法	第44-45页
·研究架构	第45-46页
·变量定义与操作化设计	第46-50页
4. 实地实验	第50-72页
·方法	第50-60页
·数据分析	第60-69页
·研究结果讨论	第69-72页
5. 研究结论及未来研究展望	第72-75页
·研究结论	第72-73页
·未来研究展望	第73-75页
附录1	第75-78页
附录2	第78-80页
英文参考文献	第80-85页
中文参考文献	第85-87页
致谢	第87-88页
攻读硕士期间发表学术论文	第88-90页