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基于信息技术的高等院校师德资源开发与利用研究

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
致谢第7-15页
第一章 绪论第15-20页
   ·选题的意义和背景第15-17页
     ·意义作用第15-16页
       ·实现以德治教以德育人的内在要求第15页
       ·构建科学师德理论体系的重要内容第15页
       ·增强院校持续发展动力的有力保障第15-16页
       ·提升教师队伍整体素质的迫切需要第16页
     ·现状分析第16-17页
       ·洞察力缺失,资源挖掘利用处于原始状态第16页
       ·主动性缺失,资源挖掘利用处于滞缓状态第16页
       ·效益观缺失,资源挖掘利用处于低效状态第16-17页
   ·研究目的、内容和方法第17-19页
     ·研究目的第17页
     ·研究内容第17-18页
       ·师德资源开发利用的内涵界定第17页
       ·基于高校师德资源开发的研究第17页
       ·基于高校师德资源利用的研究第17页
       ·数字化师德资源管理平台的设计第17-18页
       ·师德资源开发与利用的效益评价第18页
     ·研究方法第18-19页
       ·辨证和历史唯物主义分析法第18页
       ·理论联系实际法第18页
       ·分类研究法第18-19页
   ·论文的基本框架第19-20页
第二章 高等院校师德资源开发与利用概述第20-27页
   ·高校师德资源的概念第20-23页
     ·资源的概念第20页
     ·师德的概念第20-21页
     ·师德资源的定义第21-22页
     ·师德资源的构成第22页
     ·师德资源的属性第22-23页
     ·师德资源的功能第23页
   ·高校师德资源的开发与利用的内涵第23-27页
     ·师德资源开发与利用的概念第23-24页
     ·师德资源开发与利用的内容第24页
     ·师德资源开发与利用的原则第24-27页
第三章 高等院校师德资源的开发研究第27-39页
   ·开发渠道第27-33页
     ·主体开发第27-29页
       ·组织开发第27-28页
       ·个体开发第28-29页
     ·手段开发第29-30页
       ·传统手段的开发第29-30页
       ·现代手段的开发第30页
     ·应用开发第30-31页
       ·理论型开发第30-31页
       ·实践型开发第31页
     ·背景开发第31-32页
       ·国外先进经验型开发第31页
       ·优秀文化遗产型开发第31-32页
       ·时代精神典范型开发第32页
     ·范围开发第32-33页
       ·校内开发第32页
       ·校外开发第32-33页
       ·部门开发第33页
       ·地区开发第33页
     ·程度开发第33页
     ·进程开发第33页
   ·开发技术第33-36页
     ·基于传统文献信息组织的开发技术第33-34页
       ·图书分类和编目技术第33-34页
       ·缩微胶片和摄影摄像技术第34页
       ·多媒体技术第34页
     ·基于现代网络信息组织的开发技术第34-36页
       ·信息存储技术第34-35页
       ·网络支撑──计算机技术第35页
       ·信息传输──电子通信技术第35-36页
   ·开发流程第36-39页
     ·信息收集第36页
       ·途径第36页
       ·方法第36页
       ·表示第36页
     ·信息加工第36-37页
       ·基于用户层面第36页
       ·基于技术层面第36-37页
     ·信息存储第37-39页
       ·存储方式第37页
       ·存储介质第37-39页
第四章 高等院校师德资源的利用研究第39-47页
   ·利用途径第39-42页
     ·传统利用第39页
       ·示范宣教第39页
       ·交流互动第39页
     ·网络利用第39-42页
       ·师德资源信息的拉动第40-41页
       ·师德资源信息的推送第41页
       ·师德资源信息拉动与推送的融合第41-42页
   ·利用技术第42-46页
     ·基础平台──门户网站技术第43-44页
     ·信息共享和交流创新─知识管理技术第44-45页
       ·Web搜索引擎第44页
       ·群件技术第44页
       ·链接技术第44-45页
       ·知识地图技术第45页
     ·利用支撑技术──计算机技术和电子通信技术第45-46页
       ·计算机技术第45页
       ·信息传输──电子通信技术第45-46页
   ·利用流程第46-47页
     ·信息整合集成第46页
     ·信息服务管理第46-47页
第五章 高等院校师德资源开发与利用的数字化平台设计第47-60页
   ·数字化师德资源平台的设计与架构第47-51页
     ·理论框架第47-49页
       ·信息推拉服务第47-48页
       ·信息共享互动第48-49页
     ·设计方向第49-50页
       ·规模化数据资源第49页
       ·有效性信息存储第49页
       ·互动式服务模式第49页
       ·采掘化知识集成第49-50页
     ·预期功能第50-51页
       ·信息浏览与检索第50页
       ·信息共享与交流第50页
       ·信息集成与增值第50页
       ·信息反馈与调节第50-51页
   ·数字化师德资源管理系统的建设第51-60页
     ·内容设置第51-55页
       ·基础类目栏第51-52页
       ·信息检索栏第52-53页
       ·网络导航栏第53页
       ·典型案例库第53-54页
       ·知识集成库第54页
       ·友情链接区第54-55页
       ·休闲生活区第55页
     ·设备配置第55-56页
       ·硬件设施第55页
       ·软件技术第55-56页
     ·人员设置第56页
       ·人员类型第56页
       ·管理办法第56页
     ·建设流程第56-59页
       ·系统网络平台组织第56页
       ·组建系统开发队伍第56-57页
       ·设计系统开发平台第57-58页
       ·测试评价修改系统第58-59页
       ·系统基本信息入库第59页
     ·系统维护第59-60页
第六章 高等院校师德资源开发与利用的效益评价第60-65页
   ·师德资源开发与利用效益评价概述第60-61页
     ·内涵第60页
     ·特征第60页
     ·结构第60-61页
   ·师德资源开发与利用评价的意义第61页
   ·师德资源开发与利用评价的要求第61-62页
     ·方向性第61页
     ·科学性第61-62页
     ·可行性第62页
     ·可比性第62页
   ·师德资源开发与利用评价标准第62-63页
     ·传统文献评价标准第62页
     ·电子出版物评价标准第62-63页
     ·网络资源评价标准第63页
   ·师德资源开发与利用评价的基本方法第63-65页
     ·定性与定量评价相结合第63页
     ·静态与动态评价相结合第63-64页
     ·主体与客体评价相结合第64页
     ·显性与隐性评价相结合第64页
     ·评价结果与过程相结合第64页
     ·硬评价与软评价相结合第64-65页
第七章 总结与展望第65-66页
参考文献第66-68页

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