企业价值管理研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题背景和来源 | 第9-10页 |
| ·选题的目的、意义 | 第10页 |
| ·选题的目的 | 第10页 |
| ·选题的意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·企业价值的相关研究 | 第10-12页 |
| ·价值管理的相关研究 | 第12-13页 |
| ·研究的主要内容及研究路线 | 第13-15页 |
| ·研究的主要内容 | 第13-14页 |
| ·研究路线 | 第14-15页 |
| ·本章小结 | 第15-16页 |
| 第2章 企业价值管理界定 | 第16-23页 |
| ·企业价值及管理体系 | 第16-19页 |
| ·企业价值的定义 | 第16页 |
| ·企业价值管理体系 | 第16-19页 |
| ·企业价值管理的内容 | 第19-21页 |
| ·企业价值管理的特点 | 第21页 |
| ·企业价值管理的目标 | 第21-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 企业价值创新及风险防范 | 第23-39页 |
| ·企业价值创新的路径 | 第23-32页 |
| ·企业价值创新内涵 | 第23-24页 |
| ·差异化策略 | 第24-25页 |
| ·价值链重构 | 第25-28页 |
| ·创新平台搭建 | 第28-32页 |
| ·企业价值创新的风险 | 第32-35页 |
| ·企业价值创新能力不足 | 第33-34页 |
| ·顾客需求多样化和易变性 | 第34-35页 |
| ·竞争企业跟随模仿快 | 第35页 |
| ·企业价值创新的风险防范 | 第35-38页 |
| ·提升企业自身价值创新能力 | 第35-36页 |
| ·采取“3低”风险回避策略 | 第36-37页 |
| ·实施合作创新，分摊价值创新风险 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 企业价值评价 | 第39-47页 |
| ·企业价值评价原则 | 第39-40页 |
| ·全面性原则 | 第39页 |
| ·科学性原则 | 第39页 |
| ·重要性原则 | 第39页 |
| ·真实性原则 | 第39-40页 |
| ·企业价值评价指标 | 第40-43页 |
| ·企业自身价值评价指标 | 第41-42页 |
| ·顾客价值评价指标 | 第42页 |
| ·员工价值评价指标 | 第42页 |
| ·社会价值评价指标 | 第42-43页 |
| ·企业价值评价模型 | 第43-46页 |
| ·运用层次分析法确定权重 | 第43-44页 |
| ·运用模糊综合评判法评价 | 第44-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第5章 企业价值管理模式 | 第47-63页 |
| ·顾客价值导向的企业价值管理模式 | 第47-58页 |
| ·建立以顾客为中心的战略理念 | 第48-52页 |
| ·建立以顾客为中心的生产经营 | 第52-54页 |
| ·建立以顾客为中心的企业文化 | 第54-58页 |
| ·关键因素驱动的企业价值管理模式 | 第58-62页 |
| ·确定关键价值驱动因素 | 第58-59页 |
| ·核心竞争力与企业价值创造 | 第59-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 第6章 全文总结与研究展望 | 第63-65页 |
| ·全文总结 | 第63-64页 |
| ·论文研究的主要内容 | 第63页 |
| ·论文主要创新点 | 第63-64页 |
| ·研究展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 附录 | 第69页 |
