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新形势下高校学生教育管理探究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·研究目的与意义第9页
     ·研究目的第9页
     ·研究意义第9页
   ·国内外研究现状第9-11页
     ·国外研究现状第9-10页
     ·国内研究现状第10-11页
   ·文献综述的分析第11-13页
   ·研究思路与方法第13-15页
     ·研究思路第13-14页
     ·研究方法第14-15页
第二章 高校学生教育管理的理论分析第15-21页
   ·高校学生教育管理的涵义第15-17页
     ·高校学生教育管理的界定第15页
     ·高校学生教育管理的原则第15-16页
     ·高校学生教育管理的目标第16-17页
   ·高校学生教育管理的理论依据第17-19页
     ·马克思主义教育理论第17页
     ·人本管理理论第17-18页
     ·自我教育理论第18页
     ·过程型激励理论第18-19页
     ·目标管理理论第19页
   ·高校学生教育管理的重要意义第19-21页
     ·落实科学发展观的重要表现第19-20页
     ·建设和谐校园的基本诉求第20页
     ·引导大学生健康成长的迫切需要第20-21页
第三章 当代高校学生教育管理面临的新形势第21-27页
   ·当代社会发展的新变革第21-22页
     ·全球化的时代背景第21页
     ·多元文化的诸种影响第21-22页
     ·网络信息技术的双重效应第22页
   ·当代高等教育改革的新趋势第22-24页
     ·精英教育向大众教育的转变第22-23页
     ·学分制、弹性学制的施行第23页
     ·高校后勤管理体制的改革第23-24页
   ·当代大学生呈现的新特点第24-27页
     ·思想认识的多元化第24-25页
     ·性格特征的复杂化第25页
     ·学习生活方式的多样化第25-27页
第四章 新形势下高校学生教育管理存在的问题及原因分析第27-33页
   ·新形势下高校学生教育管理存在的问题第27-30页
     ·高校学生教育管理理念问题第27页
     ·高校学生教育管理体制问题第27-28页
     ·高校学生教育管理制度问题第28-29页
     ·高校学生教育管理方法问题第29页
     ·高校学生教育管理队伍问题第29-30页
   ·新形势下高校学生教育管理问题产生的原因分析第30-33页
     ·社会原因:社会转型的特殊时代第30-31页
     ·学校原因:高校体制的结构失调第31页
     ·教育原因:人文关怀教育的缺失第31-32页
     ·个体原因:学生自身的自我迷失第32-33页
第五章 新形势下加强和改善高校学生教育管理的对策第33-43页
   ·创新高校学生教育管理理念第33-35页
     ·树立以人为本的理念第33页
     ·树立全面服务的理念第33-34页
     ·树立民主管理的理念第34-35页
   ·完善高校学生教育管理体制第35-36页
     ·建立新型学生工作领导体制第35-36页
     ·建立科学的学生管理工作体制第36页
   ·健全高校学生教育管理制度第36-38页
     ·建立责权一致的规范制度体系第37页
     ·健全学生教育管理制度的评价体系第37-38页
   ·改善高校学生教育管理方式第38-40页
     ·思想政治教育方式第38-39页
     ·激励教育管理方式第39页
     ·情感教育管理方式第39-40页
     ·网络教育管理方式第40页
   ·加强高校学生教育管理队伍建设第40-43页
     ·加强辅导员队伍职业化建设第40-41页
     ·加强辅导员队伍专业化建设第41页
     ·完善辅导员队伍的激励及保障机制第41-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47页

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