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中国石油大学(华东)经济管理学院战略转型问题研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 前言第8-12页
   ·研究背景与意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-10页
     ·国内外关于大学战略管理的研究现状第9-10页
     ·国内外关于大学分类的研究现状第10页
   ·论文拟采用的研究方法及技术路线第10-12页
第2章 国内外大学经济管理学院发展经验借鉴第12-20页
   ·国外大学经济管理学院发展经验借鉴第12-15页
     ·三所商学院的情况简介第12-14页
     ·三所商学院的建设经验第14-15页
   ·国内大学经济管理学院发展经验借鉴第15-20页
     ·四所商学院的情况简介第15-18页
     ·四所商学院的建设经验第18-20页
第3章 中国石油大学(华东)经济管理学院发展现状分析第20-36页
   ·发展现状介绍第20-26页
     ·历史沿革及学院简介第20页
     ·师资队伍建设情况第20-21页
     ·科学研究工作第21页
     ·学科建设情况第21-25页
     ·研究生和本科生教学工作第25页
     ·学生就业情况第25-26页
   ·外部环境分析第26-31页
     ·政治环境分析第26-27页
     ·经济环境分析第27-28页
     ·科技环境分析第28页
     ·竞争环境分析第28-31页
   ·SWOT 分析第31-36页
     ·内部优势第31-32页
     ·内部劣势第32页
     ·外部机会第32-33页
     ·外部威胁第33-36页
第4章 中国石油大学(华东)经济管理学院战略转型问题分析第36-39页
   ·战略转型的必然性第36-37页
     ·中石大经管新战略定位与目标第36页
     ·中石大经管选择战略转型的合理性分析第36-37页
   ·战略转型的问题分析第37-39页
     ·中石大经管战略转型必须要解决的问题第37-38页
     ·中石大经管战略转型面临的问题分析第38-39页
第5章 中国石油大学(华东)经济管理学院战略转型实施措施第39-48页
   ·理顺管理体制第39-40页
     ·组织机构变革第39页
     ·领导体制改革第39-40页
     ·组织考评制度改革第40页
   ·加强学科建设第40-42页
     ·明确学科建设的原则第40-41页
     ·做好学科建设规划第41页
     ·制定学科建设措施第41-42页
   ·优化师资队伍第42-44页
     ·积极开展人事制度改革第42页
     ·提高新引进师资的标准第42页
     ·提升现有师资的水平第42-43页
     ·完善绩效考评制度第43-44页
   ·提升科学研究能力第44-45页
     ·加强科研团队建设第44-45页
     ·积极做好高级别科研项目申报工作第45页
   ·加强人才培养第45-47页
     ·调整在校生的结构第45-46页
     ·推进研究生校企联合培养工作第46页
     ·提高本科生的实践能力培养第46页
     ·增强学院教学的全校服务能力第46页
     ·积极培育全员育人的文化第46-47页
   ·增强社会服务能力第47页
   ·促进学生就业第47-48页
第6章 结论第48-49页
参考文献第49-53页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第53-54页
致谢第54页

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