摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-9页 |
第1章 绪论 | 第9-18页 |
·论文的研究背景 | 第9-12页 |
·准公益性水管单位国有资产管理体制改革的实施 | 第9-10页 |
·建立农业供水企业经营绩效评价体系的迫切性 | 第10-12页 |
·中外企业经营绩效评价研究现状 | 第12-16页 |
·国外企业经营绩效评价研究现状 | 第12-13页 |
·国内企业经营绩效评价的研究现状 | 第13-16页 |
·国内外企业经营绩效评价研究小结 | 第16页 |
·论文研究的目的、思路、方法和创新 | 第16-18页 |
·论文研究目的 | 第16-17页 |
·论文研究思路 | 第17页 |
·论文研究方法 | 第17页 |
·论文的创新 | 第17-18页 |
第2章 绩效评价的基本理论 | 第18-28页 |
·绩效评价的概念 | 第18-19页 |
·绩效评价体系的构成要素 | 第19-21页 |
·绩效评价体系指标体系设计的基本原则 | 第21-22页 |
·绩效评价的基本方法 | 第22-28页 |
·高标定位法 | 第22-23页 |
·经济附加值法 | 第23-24页 |
·利益相关者评价法 | 第24页 |
·平衡记分卡法 | 第24-28页 |
第3章 农业供水企业经营绩效评价影响因素分析 | 第28-36页 |
·公益性资产与经营性资产的划分方法的影响 | 第28-29页 |
·经营性行为的“复式化”影响 | 第29-31页 |
·农业用水价格的影响 | 第31-34页 |
·定价主体影响 | 第32页 |
·农业供水成本影响 | 第32-33页 |
·税收政策影响 | 第33-34页 |
·利润率确定方法的影响 | 第34页 |
·沿袭计划经济体制的管理模式对绩效评价的影响 | 第34-36页 |
第4章 农业供水企业经营绩效评价体系的建立 | 第36-49页 |
·引入平衡计分卡法 | 第36-37页 |
·基于平衡计分卡的绩效评价指标体系 | 第37-49页 |
·财务方面 | 第37-40页 |
·市场方面 | 第40-44页 |
·内部管理方面 | 第44-45页 |
·学习与成长方面 | 第45-49页 |
第5章 指标权值的确定与评价模型的建立 | 第49-58页 |
·指标权值确定方法 | 第49页 |
·本文的指标权值确定方法 | 第49-53页 |
·构建层次结构模型 | 第50-52页 |
·构造判断矩阵 | 第52-53页 |
·计算权向量并做一致性检验 | 第53页 |
·建立评价模型 | 第53-55页 |
·绩效评价数据处理方法及流程 | 第55-58页 |
·数据处理方法 | 第55-57页 |
·数据处理流程 | 第57-58页 |
第6章 实证分析 | 第58-65页 |
·A企业简介 | 第58页 |
·数据的采集 | 第58-60页 |
·计算权值 | 第60-62页 |
·评价的结果及分析 | 第62-65页 |
结论和建议 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-70页 |
致谢 | 第70-71页 |
附录A 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第71-72页 |
附录B A、B两企业的2005年的资产负债表和损益表 | 第72-76页 |
附录C 各评价指标重要程度意见调查表 | 第76-84页 |