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MPT公司技术创新管理研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 引言第8-14页
   ·选题背景第8-11页
     ·MPT公司概况第8-9页
     ·MPT公司技术创新的紧迫性第9-11页
     ·MPT公司技术创新管理研究的目的与意义第11页
   ·文献综述第11-13页
   ·本文的研究思路及内容安排第13-14页
第二章 技术创新及其管理相关理论第14-23页
   ·技术创新基本概念第14-15页
   ·技术创新的模式第15-17页
   ·技术创新过程及其管理第17-18页
   ·技术创新的人力资源管理第18-19页
   ·技术创新的企业文化第19-20页
   ·技术创新风险管理第20-23页
第三章 MPT公司技术创新环境分析第23-37页
   ·行业环境分析第23-29页
     ·五种竞争力模型第24-25页
     ·购买者的力量第25-27页
     ·业内竞争对手第27-28页
     ·供应商的力量第28页
     ·替代品的威胁第28-29页
     ·潜在的竞争者第29页
   ·内部条件分析第29-35页
     ·产品质量及其管理状况第30页
     ·工艺设备及其管理状况第30-32页
     ·市场销售网络状况第32-33页
     ·产品研发状况第33页
     ·人力资源及其管理状况第33-34页
     ·企业文化状况第34-35页
   ·SWOT分析第35-37页
     ·优势与劣势第35页
     ·机会与威胁第35-36页
     ·综合分析第36-37页
第四章 MPT公司技术创新管理方案第37-49页
   ·MPT公司产品创新管理第37-41页
     ·在产品创新中采用合作创新模式第37-39页
     ·在产品创新中缩短开发的时间第39-40页
     ·在产品开发中的实施低成本策略第40-41页
   ·MPT公司过程创新管理第41-42页
     ·在过程创新中合理使用技术第41页
     ·在过程创新中注意采用集中一点策略第41-42页
     ·在过程创新中坚持实施六西格玛管理第42页
   ·MPT公司技术创新实施保障第42-48页
     ·构造促进技术创新的企业结构第43-44页
     ·建立创新人才激励机制第44-46页
     ·营造利于技术创新的良好环境第46-47页
     ·促进技术创新文化的形成第47-48页
   ·MPT公司技术创新管理效果第48-49页
第五章 结论第49-50页
参考文献第50-52页
附录一: 绩效评估制度第52-54页
附录二: 员工在职培训制度第54-57页
致谢第57-58页
攻读学位期间所发表的学术论文第58页

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