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浙江民营企业总部迁移风险研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第一章 导论第9-16页
 第一节 研究的选题背景及研究意义第9-10页
 第二节 企业总部迁移风险研究文献综述第10-13页
  一、对企业迁移的研究第10-11页
  二、对企业总部迁移的研究第11-12页
  三、对企业总部迁移风险研究第12-13页
  四、企业总部迁移研究现状评述第13页
 第三节 研究的逻辑框架、研究方法及创新之处第13-16页
  一、研究的基本框架第13-15页
  二、研究的主要创新点及研究难点第15-16页
第二章 浙江民营企业总部迁移分析第16-27页
 第一节 企业总部相关概念界定第16-18页
  一、企业总部界定第16-17页
  二、企业总部迁移的界定第17-18页
 第二节 浙江民营企业总部迁移现状第18-22页
  一、浙江民营企业总部迁移的外部条件分析第19页
  二、浙江民营企业总部迁移的特点第19-22页
 第三节 浙江民营企业总部迁移理论解释和动力分析第22-27页
  一、总部迁移的理论解释第22-23页
  二、浙江民营企业总部迁移的现实动因第23-27页
第三章 浙江民营企业总部迁移风险第27-37页
 第一节 企业总部迁移风险概述第27-29页
  一、企业总部迁移风险的界定第27页
  二、企业总部迁移风险的特征第27-28页
  三、企业总部迁移风险类型第28-29页
 第二节 浙江民营企业总部迁移风险实证分析第29-30页
  一、调研的目的第29页
  二、问卷设计思路第29-30页
  三、样本选取及问卷发放第30页
 第三节 调研结果及分析第30-32页
  一、调研结果第30-31页
  二、数据统计与结果分析第31-32页
 第四节 浙江民营企业总部迁移典型性风险分析第32-37页
  一、政府及相关管理部门的干预和阻挠风险第33-34页
  二、企业内部员工的反对风险第34页
  三、企业总部迁移的财务风险第34-35页
  四、企业总部迁移所带来的文化冲突风险第35页
  五、企业产品或服务缺乏竞争力风险第35页
  六、迁移回迁过程中的人才流失风险第35-37页
第四章 企业总部迁移风险管理第37-52页
 第一节 企业总部迁移风险管理模型第37-42页
  一、企业集成风险管理思想概述第37-38页
  二、基于集成风险管理思想的总部迁移风险管理模型第38-42页
 第二节 企业总部迁移决策规划阶段风险管理第42-46页
  一、总部迁移决策规划阶段风险特点第42-43页
  二、总部迁移决策规划阶段风险管理目标第43-46页
 第三节 企业总部迁移实施及调整阶段风险管理第46-49页
  一、企业总部迁移实施及调整阶段风险特点第46-47页
  二、企业总部迁移实施及调整阶段风险管理目标第47页
  三、企业总部迁移实施及调整阶段风险管理措施第47-49页
 第四节 企业总部迁移回迁过程的风险管理第49-52页
  一、企业总部迁移回迁阶段风险概述第49-50页
  二、企业总部迁移回迁阶段风险管理措施第50-52页
结束语第52-55页
 一、本文主要的结论第52-53页
 二、本文所做的主要工作第53-54页
 三、本文的不足第54页
 四、研究展望第54-55页
参考文献第55-59页
附录1:浙江民营企业总部迁移问卷第59-63页
附录2:被调查所有企业的各种风险得票数、得票率及危害指数第63-65页
附录3:总部迁移规划阶段企业的各种风险得票数、得票率及危害指数第65-66页
附录4:总部迁移实施和调整阶段各风险得票数、得票率及危害指数第66-67页
附录5:被调查的已回迁企业的各种风险得票数、得票率及危害指数第67-69页
致谢第69-70页

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