| 摘 要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 研究的问题与方法 | 第8-14页 |
| ·问题的提出 | 第8页 |
| ·相关研究综述 | 第8-10页 |
| ·研究框架 | 第10-12页 |
| ·资料的获得与研究方法 | 第12-14页 |
| 2 公共领导者行为要素的描述分析 | 第14-20页 |
| ·公共领导者角色意识分析 | 第14-16页 |
| ·公共领导者角色特质分析 | 第16-18页 |
| ·公共领导者角色行为分析 | 第18-20页 |
| 3 公共领导者行为要素的相关分析 | 第20-23页 |
| ·公共领导者角色意识与角色行为的相关分析 | 第20-21页 |
| ·公共领导者角色特质与角色行为的相关分析 | 第21-23页 |
| 4 构建公共领导者行为模式分析 | 第23-27页 |
| ·内化公共性角色意识 | 第23-24页 |
| ·培养公共性角色特质 | 第24-25页 |
| ·塑造公共性角色行为 | 第25-27页 |
| 5 讨论与结论 | 第27-30页 |
| ·基本结论 | 第27页 |
| ·讨论与思考 | 第27-28页 |
| ·研究的不足 | 第28-30页 |
| 注释 | 第30-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-35页 |
| 附录1 作者攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第35-36页 |
| 附录2 公共领导者行为要素调查问卷 | 第36-38页 |