长庆油田技术创新能力综合评价研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状及发展趋势 | 第10-11页 |
| ·研究思路和论文框架 | 第11-13页 |
| 2 基本理论研究 | 第13-26页 |
| ·技术创新概念 | 第13-17页 |
| ·技术创新的定义 | 第13-14页 |
| ·技术创新的分类 | 第14-15页 |
| ·技术创新的基本特征 | 第15-16页 |
| ·技术创新的动因分析 | 第16-17页 |
| ·技术创新过程及要素分析 | 第17-20页 |
| ·企业技术创新过程的特性 | 第18-19页 |
| ·企业技术创新过程分析 | 第19页 |
| ·企业技术创新要素及其关系 | 第19-20页 |
| ·企业技术创新能力综述 | 第20-26页 |
| ·企业技术创新能力 | 第20-21页 |
| ·企业技术能力及构成 | 第21页 |
| ·技术创新能力评价的构成要素分析 | 第21-23页 |
| ·技术创新能力评价的研究方法综述 | 第23-26页 |
| 3 长庆油田技术创新内外部环境分析 | 第26-37页 |
| ·长庆油田外部环境分析 | 第26-28页 |
| ·石油行业发展趋势分析 | 第26-27页 |
| ·石油行业特征分析 | 第27-28页 |
| ·长庆油田技术创新的内部环境分析 | 第28-35页 |
| ·长庆油田概况 | 第28-30页 |
| ·长庆油田技术创新组织体系 | 第30-32页 |
| ·长庆油田面临的技术现状 | 第32-33页 |
| ·长庆油田的技术创新投资分析 | 第33-35页 |
| ·长庆油田技术创新能力现状及问题 | 第35-37页 |
| 4 长庆油田技术创新能力综合评价研究 | 第37-61页 |
| ·评价指标体系的构建及权重确定 | 第37-45页 |
| ·构建长庆油田技术创新能力评价指标体系的基本原则 | 第37-38页 |
| ·长庆油田技术创新能力评价指标体系的构建 | 第38-42页 |
| ·长庆油田技术创新能力评价指标体系的实施说明 | 第42页 |
| ·评价指标体系权重确定 | 第42-45页 |
| ·技术创新能力指标测度及隶属度确定 | 第45-50页 |
| ·定量指标的计算 | 第45-46页 |
| ·定量指标的标准化 | 第46页 |
| ·定量指标隶属度的确定 | 第46-48页 |
| ·定性指标的测度及隶属度的确定 | 第48-50页 |
| ·长庆油田技术创新能力的综合评价 | 第50-54页 |
| ·模糊综合评价方法介绍 | 第50-51页 |
| ·模糊综合评价模型对技术创新能力的评价 | 第51-54页 |
| ·综合评价结果分析 | 第54页 |
| ·长庆油田技术创新影响因素的ISM分析 | 第54-61页 |
| ·ISM解释结构模型原理 | 第55-56页 |
| ·技术创新能力影响因素的解释结构模型 | 第56-59页 |
| ·长庆油田企业技术创新能力薄弱的原因分析 | 第59-61页 |
| 5 长庆油田提高技术创新能力的对策 | 第61-69页 |
| ·建立有效的创新机制和战略 | 第61-62页 |
| ·加大科技经费投入 | 第62-63页 |
| ·加大R&D人员激励力度 | 第63-66页 |
| ·完善长庆油田的R&D人员绩效管理 | 第63-64页 |
| ·长庆油田的R&D人员薪酬激励 | 第64-65页 |
| ·加强R&D人员的培训 | 第65-66页 |
| ·优化技术创新组织体系 | 第66-69页 |
| 6 结论 | 第69-70页 |
| ·本文的主要工作及研究结论 | 第69页 |
| ·研究展望 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 附录 | 第74-77页 |
