| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究综述 | 第11-14页 |
| ·国内研究综述 | 第11-13页 |
| ·国外研究综述 | 第13-14页 |
| ·研究目的与研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| 第2章 城市弱势群体概述 | 第15-24页 |
| ·城市弱势群体的概念界定 | 第15-16页 |
| ·城市弱势群体的主要特征 | 第16-18页 |
| ·具有吃苦耐劳品质，但经济状况差 | 第16-17页 |
| ·具有力求上进精神，但综合素质低 | 第17-18页 |
| ·具有一定参与意识，但影响力较弱 | 第18页 |
| ·城市弱势群体的成因分析 | 第18-24页 |
| ·社会因素——城市弱势群体形成的深层原因 | 第18-20页 |
| ·经济因素——城市弱势群体形成的直接原因 | 第20-21页 |
| ·制度因素——城市弱势群体形成的体制原因 | 第21-22页 |
| ·个体因素——城市弱势群体形成的内在原因 | 第22-24页 |
| 第3章 城市弱势群体思想政治工作的重要作用与制约因素 | 第24-30页 |
| ·城市弱势群体思想政治工作的重要作用 | 第24-26页 |
| ·增强党员干部队伍的凝聚力，全面提高工作成效 | 第24-25页 |
| ·提高城市弱势群体竞争实力，促进经济稳步发展 | 第25页 |
| ·推动城市弱势群体全面发展，实现主体自身和谐 | 第25-26页 |
| ·城市弱势群体思想政治工作的制约因素 | 第26-30页 |
| ·城市弱势群体思想政治工作的外部制约因素 | 第26-27页 |
| ·城市弱势群体思想政治工作的内部制约因素 | 第27-30页 |
| 第4章 城市弱势群体思想政治工作的创新途径 | 第30-55页 |
| ·观念创新——城市弱势群体思想政治工作创新的基本前提 | 第30-33页 |
| ·与时俱进，发挥社会主义核心价值体系引领作用 | 第30-31页 |
| ·更新观念，坚持以人为本的战略思想 | 第31-32页 |
| ·实事求是，树立开放思想与全局观念 | 第32-33页 |
| ·方法创新——城市弱势群体思想政治工作创新的有效手段 | 第33-37页 |
| ·追求实效，与解决实际问题紧密结合 | 第33-35页 |
| ·分类指导，有针对性地推进工作开展 | 第35-36页 |
| ·树立典型，切实发挥激励与教育作用 | 第36-37页 |
| ·机制创新——城市弱势群体思想政治工作创新的重要基石 | 第37-42页 |
| ·循序渐进，规范思想政治工作的机制 | 第37-39页 |
| ·着眼整体，建立健全工作的配套机制 | 第39-40页 |
| ·深化改革，努力构建良好的运行环境 | 第40-42页 |
| ·载体创新——城市弱势群体思想政治工作创新的时代要求 | 第42-46页 |
| ·积极引导，充分发挥媒体的重要作用 | 第42-43页 |
| ·努力探索，实现文化载体的强大功能 | 第43-45页 |
| ·集思广益，创建丰富多彩的主题活动 | 第45-46页 |
| ·阵地创新——城市弱势群体思想政治工作创新的空间拓展 | 第46-50页 |
| ·提供保障，促进社区阵地作用的发挥 | 第46-47页 |
| ·全面推进，保证社区服务功能的实现 | 第47-49页 |
| ·重视教育，充实思想政治工作新内容 | 第49-50页 |
| ·队伍创新——城市弱势群体思想政治工作创新的组织保证 | 第50-55页 |
| ·加强建设，增强队伍凝聚力与战斗力 | 第50-52页 |
| ·科学管理，挖掘兼职人员的工作潜力 | 第52-53页 |
| ·拓宽渠道，充分发挥民间组织的作用 | 第53-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第62页 |
