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湘潭市中层领导职务公务员胜任力实证研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
第1章 绪论第12-18页
   ·选题背景和意义第12-13页
     ·选题背景第12-13页
     ·选题意义第13页
   ·国内外研究状况第13-15页
     ·国外胜任力研究的发展概况第13-14页
     ·中国胜任力研究的发展概况第14-15页
   ·课题研究方法和思路第15-18页
第2章 理论探讨第18-33页
   ·胜任力及相关概念第18-23页
     ·胜任力的基本内涵和分类第18-21页
     ·胜任力的相关概念第21-22页
     ·胜任力的研究方法第22-23页
   ·胜任力模型的理论及应用第23-28页
     ·中外胜任力模型的相关研究第23-26页
     ·胜任力模型的类型第26-27页
     ·胜任力模型的构建方法和应用第27-28页
   ·公务员胜任力及模型的相关研究第28-33页
     ·国外公务员胜任力及模型的研究第28-30页
     ·国内公务员胜任力及模型的研究第30-33页
第3章 研究设计第33-36页
   ·模型设计第33-34页
     ·模型设计目的和要素分析第33-34页
     ·模型描述第34页
   ·问卷调查第34-36页
第4章 问卷测量结果及分析第36-46页
   ·样本分析第36-37页
     ·样本筛选及样本分布第36-37页
     ·样本的描述性统计第37页
   ·数据分析第37-44页
     ·信度检验第37-38页
     ·效度检验第38-40页
     ·因子分析第40-44页
   ·实证结果分析第44-46页
结语第46-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
附录A 攻读硕士学位期间所发表的学术论文目录第52-53页
附录B 湘潭市中层领导职务公务员胜任力问卷调查第53-54页

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