我军装备采办激励性质量规制问题研究
摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-9页 |
第一章 绪论 | 第9-20页 |
·我军装备采办激励性质量规制的内涵与外延 | 第9-10页 |
·内涵 | 第9-10页 |
·外延 | 第10页 |
·背景与意义 | 第10-13页 |
·背景 | 第10-12页 |
·意义 | 第12-13页 |
·国内外研究现状 | 第13-18页 |
·激励性规制与质量规制的研究现状 | 第13-15页 |
·装备质量经济学的研究现状 | 第15-16页 |
·装备质量管理和控制的研究现状 | 第16-18页 |
·论文的研究思路与创新点 | 第18-20页 |
·论文的研究思路 | 第18-19页 |
·论文的创新点 | 第19-20页 |
第二章 装备采办质量规制问题分析 | 第20-34页 |
·质量规制主体的问题分析 | 第20-26页 |
·质量规制理念滞后 | 第20-21页 |
·质量需求机制不合理 | 第21-22页 |
·质量风险控制措施不完备 | 第22-23页 |
·质量监督和检验验收机制不完善 | 第23-25页 |
·军代表系统机构设置不健全 | 第25-26页 |
·质量规制客体的问题分析 | 第26-28页 |
·承制单位有隐蔽质量信息和行为的动力 | 第26页 |
·国有军工企业自主提高装备质量的内在动力不足 | 第26-28页 |
·民用企业不适应军方的相关规章制度 | 第28页 |
·质量规制运行环境的问题分析 | 第28-34页 |
·合同机制不完备 | 第29-30页 |
·竞争机制不充分 | 第30-32页 |
·采办法律法规不配套 | 第32-34页 |
第三章 装备采办激励性质量规制的理论分析 | 第34-52页 |
·装备采办质量规制的理论依据 | 第34-36页 |
·装备市场行政垄断的市场结构 | 第35页 |
·质量信息不对称 | 第35-36页 |
·质量形成过程的一次博弈 | 第36页 |
·激励性质量规制的合同模式 | 第36-43页 |
·合同类型选择 | 第37-39页 |
·合同定价——质价关系 | 第39-41页 |
·合同周期选择——动态多次博弈 | 第41-43页 |
·激励性质量规制框架下的竞争治理 | 第43-47页 |
·竞争结构与产品质量 | 第43-45页 |
·不同市场结构下的竞争治理 | 第45-47页 |
·最低质量标准的选择 | 第47-52页 |
·在没有质量规制下的市场均衡 | 第48-50页 |
·有最低质量标准规制下的均衡 | 第50-52页 |
第四章 装备采办激励性质量规制的机制设计 | 第52-64页 |
·我军装备采办激励性质量规制机制设计的前提假设 | 第52-54页 |
·范围界定 | 第52-53页 |
·基本假设 | 第53-54页 |
·我军装备采办激励性质量规制总体制度设计 | 第54-61页 |
·激励性质量规制目标和原则 | 第54-56页 |
·激励性质量规制框架设计 | 第56-61页 |
·我军装备采办激励性质量规制绩效分析 | 第61-64页 |
·军方与承制单位间质量信息不对称的改进 | 第62页 |
·对装备采办有效市场结构的改进 | 第62-64页 |
第五章 我军装备采办激励性质量规制对策建议 | 第64-73页 |
·树立科学的质量理念,正确认知装备质量 | 第64-66页 |
·确立军方的质量目标,树立大质量观 | 第64-65页 |
·科学认知装备质量,进行“质量采办” | 第65-66页 |
·完善装备采办质量规制的体制 | 第66-67页 |
·完善装备采办质量规制的机构设置 | 第66页 |
·建立健全装备质量试验机构 | 第66-67页 |
·理顺装备采办质量规制的运行机制 | 第67-71页 |
·完善和健全质量需求生成机制 | 第67-68页 |
·完善和健全竞争机制 | 第68-69页 |
·完善和健全合同管理机制 | 第69-71页 |
·完善和健全质量风险控制机制 | 第71页 |
·完善和健全装备采办质量规制的法律保障 | 第71-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
参考文献 | 第74-77页 |
作者在学期间取得的学术成果 | 第77页 |