| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 导言 | 第8-10页 |
| 第一章 职务犯罪与职务犯罪侦查 | 第10-18页 |
| 第一节 职务犯罪概念、属性与分类 | 第10-12页 |
| 第二节 职务犯罪趋势、特点及成因 | 第12-15页 |
| 第三节 职务犯罪侦查概念和特点 | 第15-18页 |
| 第二章 唯办案论与以人为本侦查指导思想 | 第18-35页 |
| 第一节 何谓唯办案论侦查指导思想 | 第18-19页 |
| 第二节 唯办案论侦查指导思想的表现形式和危害 | 第19-20页 |
| 第三节 唯办案论侦查指导思想的成因 | 第20-25页 |
| 第四节 何谓以人为本的侦查指导思想 | 第25-35页 |
| 第三章 坚持以人为本侦查思想的重要意义和基本原则 | 第35-43页 |
| 第一节 坚持以人为本侦查思想的重要意义 | 第35-40页 |
| 第二节 坚持以人为本侦查指导思想应遵循的基本原则 | 第40-43页 |
| 第四章 职务犯罪侦查中如何坚持以人为本侦查指导思想 | 第43-57页 |
| 第一节 坚持以人为本侦查指导思想转换侦查模式 | 第43-46页 |
| 第二节 用以人为本侦查指导思想指导侦查讯问 | 第46-48页 |
| 第三节 在取证中坚持以人为本侦查指导思想 | 第48-50页 |
| 第四节 坚持以人为本侦查指导思想完善强制措施 | 第50-54页 |
| 第五节 坚持人为本侦查指导思想强化权力制约 | 第54-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第60-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |