致谢 | 第1-6页 |
中文摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-9页 |
序 | 第9-12页 |
1 引言 | 第12-17页 |
·论文研究的背景 | 第12-13页 |
·论文研究的意义 | 第13页 |
·本文研究的重点、难点和主要研究方法 | 第13-15页 |
·研究重点、难点 | 第13页 |
·主要研究方法 | 第13-15页 |
·本文的研究结构思路 | 第15-17页 |
·论文结构 | 第15页 |
·论文思路 | 第15-17页 |
2 相关理论综述 | 第17-20页 |
·迈克尔·波特教授基于产业结构说的竞争优势理论 | 第17-18页 |
·皮特瑞夫(Perteraf)基于公司资源说的竞争优势理论 | 第18页 |
·科特勒教授基于可让渡的顾客价值学说的竞争优势理论 | 第18-20页 |
3 环境分析 | 第20-40页 |
·山东中邮物流公司现状 | 第20-25页 |
·山东中邮物流有限公司概况 | 第20-22页 |
·公司资源及核心能力分析 | 第22-25页 |
·外部环境分析 | 第25-33页 |
·我国第三方物流业的发展状况 | 第25-27页 |
·我国第三方物流业的发展趋势 | 第27-28页 |
·行业竞争分析 | 第28-31页 |
·其他环境分析 | 第31-33页 |
·内部环境分析 | 第33-40页 |
·SWOT分析法 | 第33-35页 |
·山东中邮物流有限公司 SWOT分析 | 第35-40页 |
4 公司竞争战略的选择及核心竞争力提升措施 | 第40-51页 |
·公司竞争战略的选择 | 第40-42页 |
·从公司自身条件分析 | 第40页 |
·从市场需求的发展变化分析 | 第40-42页 |
·公司核心竞争力提升措施 | 第42-51页 |
·提供完善的综合服务 | 第42-46页 |
·提高整体营销能力 | 第46-48页 |
·提高现代化的技术应用水平 | 第48-49页 |
·实施科学的人力资源管理 | 第49-51页 |
5 结论 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |
附录A | 第54-55页 |
索引 | 第55-56页 |
作者简历 | 第56-58页 |
学位论文数据集 | 第58页 |