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基于半参数单指标方法的公司治理研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-21页
   ·公司治理结构的理论模型第9-10页
   ·文献综述第10-13页
     ·研究的重要性第10-11页
     ·国内外研究文献第11-13页
   ·影响 CEO 更换的因素第13-19页
     ·公司经营业绩与CEO 更换第13-14页
     ·董事会特征与CEO 更换第14-15页
     ·股权结构与CEO 更换第15-16页
     ·外部约束机制与CEO 更换第16-17页
     ·债权人治理与CEO 更换第17-18页
     ·其他因素与CEO 更换第18-19页
   ·CEO 更换的影响第19-20页
     ·对组织战略的变化的影响第19页
     ·对高管团队的影响第19页
     ·对业绩影响第19-20页
   ·本文特点第20-21页
第二章 半参数单指标方法简介第21-24页
   ·半参数单指标回归模型第21-22页
   ·核函数的选择第22页
   ·窗宽的选择第22页
   ·Logistic 回归模型第22-24页
第三章 实证研究第24-37页
   ·数据选择第24-25页
   ·变量选择及定义第25-27页
     ·被解释变量第25页
     ·解释变量第25-27页
   ·研究假设第27-30页
   ·数据处理和建模第30-33页
     ·描述性统计分析第30页
     ·相关性分析第30-31页
     ·数据处理第31-32页
     ·半参数单指标建模第32-33页
   ·系数的显著性检验第33-34页
   ·有关结果的分析第34-37页
第四章 研究结论及启示第37-40页
   ·完善董事会制度第37-38页
   ·将管理能力较低的在位者逐出管理层第38页
   ·发展我国 CEO 市场第38-39页
   ·健全公司的激励机制第39页
   ·完善上市公司股权分置改革第39页
   ·充分发挥债权人的治理作用第39-40页
第五章 结束语第40-41页
参考文献第41-44页

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