| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究目的 | 第14-15页 |
| ·研究意义 | 第15-17页 |
| 第2章 企业文化创新 | 第17-28页 |
| ·企业文化创新的含义 | 第17-19页 |
| ·企业文化创新的必要性 | 第19-20页 |
| ·企业文化创新的内容 | 第20-28页 |
| ·企业物质文化创新 | 第20-22页 |
| ·企业精神文化创新 | 第22-23页 |
| ·企业制度文化创新 | 第23-24页 |
| ·企业行为文化创新 | 第24-25页 |
| ·企业家在企业文化创新中的重要作用 | 第25-28页 |
| 第3章 企业文化创新对和谐社会的重要意义 | 第28-34页 |
| ·企业文化创新是构建社会主义和谐社会的重要内容和重要途径 | 第28-29页 |
| ·企业文化创新是推动和谐企业建设的强大动力 | 第29-31页 |
| ·企业文化创新是知识经济时代的必然要求 | 第31-32页 |
| ·企业文化创新是新世纪我国企业文化建设的需要 | 第32-34页 |
| 第4章 以企业文化创新促进和谐社会建设 | 第34-45页 |
| ·以科学发展观为指导，树立和谐价值观 | 第34-35页 |
| ·以现代企业制度为基础，构建和谐的企业制度 | 第35-37页 |
| ·以社会主义核心价值体系为指导，塑造企业精神 | 第37-38页 |
| ·以思想政治工作为基础，营造和谐企业环境 | 第38-39页 |
| ·积极承担企业社会责任，营造和谐社会环境 | 第39-41页 |
| ·提高企业家自身修养，使其成为企业文化创新的带头人 | 第41-42页 |
| ·建设先进的企业物质文化，提升企业核心竞争力 | 第42-43页 |
| ·以企业科技文化创新促进和谐社会建设 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |