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从个体能力到集体行动—国外赋权理论发展研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 导论第8-19页
    1.1 选题背景及意义第8-9页
        1.1.1 选题背景第8-9页
        1.1.2 选题意义第9页
    1.2 国内外研究综述第9-16页
        1.2.1 国外研究综述第9-14页
        1.2.2 国内研究综述第14-16页
        1.2.3 国内外研究评述第16页
    1.3 研究思路和研究方法第16-18页
        1.3.1 研究思路第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
    1.4 研究创新第18-19页
第2章 赋权理论的形成和发展第19-27页
    2.1 赋权理论的出现第19-20页
    2.2 赋权理论的大发展第20-22页
    2.3 新世纪的赋权理论第22页
    2.4 赋权理论的概述第22-26页
        2.4.1 权力和无权第22-24页
        2.4.2 赋权的概念定义及内涵第24-26页
    2.5 本章小结第26-27页
第3章 个体角度:个体能力的成长第27-34页
    3.1 个体赋权第27-28页
    3.2 个体能力第28-32页
    3.3 本章小结第32-34页
第4章 集体角度:集体行动的产生第34-41页
    4.1 集体赋权的产生第34-35页
    4.2 赋权的集体行动要素第35-38页
    4.3 赋权中的个体能力及集体行动关系第38-40页
    4.4 本章小结第40-41页
第5章 赋权理论的应用与扩展第41-46页
    5.1 政治赋权第41-42页
    5.2 教育赋权第42-43页
    5.3 管理赋权第43页
    5.4 特殊赋权第43-45页
    5.5 本章小结第45-46页
第6章 赋权理论对国内公共管理研究与实践的启示第46-54页
    6.1 赋权机制推动下的公共治理第46-48页
    6.2 “赋权式”扶贫第48-50页
    6.3 基于老年人主体地位的养老模式探讨第50-53页
    6.4 本章小结第53-54页
第7章 结论第54-56页
致谢第56-58页
参考文献第58-64页
攻读学位期间的研究成果第64页

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