| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 一、导论 | 第10-17页 |
| (一) 选题目的 | 第10-12页 |
| (二) 选题意义 | 第12-13页 |
| (三) 选题依据 | 第13-14页 |
| (四) 国内外研究现状 | 第14-17页 |
| 二、道德责任概论 | 第17-28页 |
| (一) 道德责任的涵义 | 第17-18页 |
| (二) 道德责任的边界 | 第18-20页 |
| (三) 道德责任的类别 | 第20-22页 |
| (四) 道德责任的作用 | 第22-25页 |
| 1. 它能激发行政官员的道德和责任感 | 第22-23页 |
| 2. 它有利于开发市场经济条件下的道德矿藏 | 第23-24页 |
| 3. 它能为建立职业型行政文化提供一个契机 | 第24-25页 |
| (五) 道德责任管理的可行性 | 第25-28页 |
| 1. 行政主体是社会道德活动的主体 | 第25-26页 |
| 2. 职业道德规范的制定为责任的管理提供了制度保障 | 第26页 |
| 3. 政治文明的建立是责任管理的环境条件 | 第26-28页 |
| 三、行政官员道德责任管理存在的问题分析 | 第28-33页 |
| (一) 道德责任管理主体不明确 | 第28-29页 |
| (二) 道德责任管理对象定位模糊 | 第29页 |
| (三) 道德责任管理内容混杂 | 第29-31页 |
| (四) 道德责任管理成本不可控 | 第31页 |
| (五) 道德责任管理规则缺失 | 第31页 |
| (六) 道德责任管理追责机制不完善 | 第31-33页 |
| 四、行政官员道德责任管理问题的原因分析 | 第33-39页 |
| (一) 行政主体道德责任管理意识的淡漠是根本因素 | 第33-34页 |
| (二) 道德责任管理制度不完善是关键因素 | 第34-35页 |
| (三) 道德责任管理价值取向偏离是重要因素 | 第35-36页 |
| (四) 道德责任管理的根基不稳固是必然因素 | 第36-37页 |
| (五) 道德责任管理的环境封闭是客观因素 | 第37-39页 |
| 五、行政官员道德责任管理的路径 | 第39-49页 |
| (一) 提升行政道德责任管理主体的修为 | 第39-43页 |
| (二) 完善行政道德责任管理制度 | 第43-45页 |
| (三) 创设行政道德责任管理文化 | 第45-49页 |
| 结论 | 第49-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |