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城区小学教师校本培训研究--以株洲市石峰区城区小学为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 引言第10-20页
    第一节 研究背景第10-11页
        一、基于促进小学教师专业发展的学校功能第10页
        二、基于深化课程改革需要的学校重任第10-11页
    第二节 研究意义第11页
        一、理论意义第11页
        二、实践意义第11页
    第三节 概念界定第11-12页
        一、校本培训第11页
        二、城区学校第11-12页
    第四节 文献综述第12-19页
        一、我国小学教师校本培训研究动态第12-16页
        二、国外关于教师校本培训研究动态第16-18页
        三、教师培训研究述评第18-19页
    第五节 研究方法第19-20页
        一、文献法第19页
        二、调查法第19-20页
第二章 株洲市石峰区城区小学教师校本培训调查第20-29页
    第一节 调查设计与实施第20-22页
        一、调查目的第20页
        二、调查方法和过程第20-22页
    第二节 调查结果统计第22-29页
        一、被调查的教师基本情况第22页
        二、小学教师校本培训内容第22-23页
        三、小学教师校本培训形式第23-24页
        四、小学教师校本培训的效果第24-28页
        五、小学教师校本培训的障碍第28-29页
第三章 小学教师校本培训存在的问题与原因分析第29-37页
    第一节 小学教师校本培训存在的主要问题第29-33页
        一、小学教师校本培训动力不足第29-31页
        二、小学教师校本培训形式不活第31-32页
        三、小学教师校本培训保障不够第32-33页
    第二节 导致小学教师校本培训问题的原因分析第33-37页
        一、培训主体第33-34页
        二、培训责任第34-35页
        三、培训保障第35-37页
第四章 加强小学教师校本培训的对策思考第37-48页
    第一节 理顺小学教师校本培训主体关系第37-39页
        一、教育行政部门为主导第37页
        二、学校为主线第37-38页
        三、教师为主体第38-39页
    第二节 落实小学教师校本培训学校责任第39-42页
        一、下移培训管理重心第39-40页
        二、完善培训管理目标第40-41页
        三、委任培训管理人员第41-42页
    第三节 鼓励小学教师自主学习第42-44页
        一、增强小学教师自主学习的兴趣第42-43页
        二、提高小学教师自主学习的能力第43-44页
        三、优化小学教师自主学习的条件第44页
    第四节 完善小学教师校本培训保障机制第44-48页
        一、完善小学教师校本培训的制度保障机制第44-46页
        二、完善小学教师校本培训的物质保障机制第46页
        三、完善小学教师校本培训的精神保障机制第46-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-57页
后记第57页

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