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基于计划行为理论的企业标准化创新行为影响因素研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景与问题第10-13页
        1.1.1 现实背景第10-11页
        1.1.2 理论背景第11-12页
        1.1.3 研究问题第12-13页
    1.2 研究目的、内容与意义第13-15页
        1.2.1 研究目的第13页
        1.2.2 研究内容第13页
        1.2.3 研究意义第13-15页
    1.3 研究思路与方法第15-18页
2 文献综述第18-28页
    2.1 标准化第18-19页
        2.1.1 标准化的内涵第18页
        2.1.2 标准化原理第18-19页
    2.2 企业标准化第19-22页
        2.2.1 企业标准化的动机第19-20页
        2.2.2 企业标准化的设计与应用第20-21页
        2.2.3 企业间的标准化竞争第21页
        2.2.4 企业标准化的影响因素第21-22页
    2.3 企业标准化的创新第22-24页
        2.3.1 企业标准化创新的定义与内涵第22-23页
        2.3.2 企业标准化创新的意义与作用第23-24页
    2.4 计划行为理论及其在质量管理领域的应用第24-27页
        2.4.1 计划行为理论第24-26页
        2.4.2 计划行为理论在质量管理领域的应用第26-27页
    2.5 本章讨论第27-28页
3 研究设计第28-44页
    3.1 概念界定第28-30页
        3.1.1 企业标准化创新行为第28-29页
        3.1.2 企业标准化创新意愿第29页
        3.1.3 企业质量行为第29页
        3.1.4 企业质量行为态度第29-30页
        3.1.5 企业质量行为规范第30页
        3.1.6 企业质量感知行为控制第30页
    3.2 理论模型第30-32页
    3.3 研究假设第32-37页
        3.3.1 企业质量行为态度与标准化创新意愿第32页
        3.3.2 企业质量行为规范与标准化创新意愿第32-34页
        3.3.3 企业质量感知行为控制与标准化创新意愿第34-35页
        3.3.4 企业标准化创新意愿与其标准化创新行为第35页
        3.3.5 企业标准化创新意愿的中介作用第35-37页
    3.4 变量测量第37-41页
        3.4.1 自变量第37-38页
        3.4.2 中介变量第38-39页
        3.4.3 因变量第39页
        3.4.4 控制变量第39-41页
    3.5 研究过程第41-42页
        3.5.1 问卷设计第41-42页
        3.5.2 数据收集第42页
    3.6 本章小结第42-44页
4 实证分析与结果第44-62页
    4.1 样本特征统计结果第44-47页
        4.1.1 问卷填写者特征第44-45页
        4.1.2 企业样本特征第45-47页
    4.2 问卷测量效果分析第47-49页
        4.2.1 问卷信度检验结果第47-48页
        4.2.2 问卷效度检验结果第48-49页
    4.3 变量相关分析结果第49-52页
    4.4 假设检验第52-60页
        4.4.1 主效应分析结果第52-53页
        4.4.2 全模型中的中介效应分析结果第53-55页
        4.4.3 单个中介效应回归分析及稳健性检验结果第55-60页
    4.5 研究假设检验结果总结第60-62页
5 研究结论与讨论第62-70页
    5.1 研究主要结果第62页
    5.2 研究结果讨论第62-65页
    5.3 研究创新点与应用第65-67页
        5.3.1 主要创新点第65-66页
        5.3.2 实践应用第66-67页
    5.4 研究局限与展望讨论第67-70页
        5.4.1 研究局限第67-68页
        5.4.2 展望讨论第68-70页
参考文献第70-80页
附录第80-86页
作者简历第86页

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