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基于现代学徒制对口高职护理人才培养模式研究

中文摘要第6-8页
Abstract第8-10页
缩略词表第11-12页
第一部分 前言第12-26页
    一、研究背景第13-17页
        (一)护理专业人才培养对医疗卫生事业发展的重要性第13-15页
        (二)对口高职护理培养模式亟待优化第15-16页
        (三)国家要求高职院校进行“工学结合”职业教育改革第16页
        (四)现代学徒制为对口高职护理教育改革提供契机第16-17页
    二、文献研究回顾第17-21页
        (一)国内研究现状第17-19页
        (二)国外研究现状第19-21页
    三、研究目的第21页
    四、研究意义第21-22页
        (一)理论意义第21页
        (二)实践意义第21-22页
    五、研究内容、方法与创新第22-24页
        (一)研究内容第22页
        (二)研究方法第22-23页
        (三)研究创新第23-24页
    六、相关核心概念的界定第24-26页
        (一)学徒制第24页
        (二)现代学徒制第24-25页
        (三)对口高职教育第25页
        (四)人才培养模式第25页
        (五)实践教学第25页
        (六)教育评价第25-26页
第二部分 现代学徒制认知及对口高职护理人才能力需求分析第26-37页
    一、调查对象与方法第26-28页
        (一)调查对象第26-27页
        (二)调查方法第27页
        (三)统计学方法第27页
        (四)质量控制第27-28页
    二、调查结果第28-34页
        (一)医疗及相关机构一般情况第28-30页
        (二)现代学徒制认知现状第30-31页
        (三)对口高职护理学生临床专业知识需求第31-32页
        (四)对口高职护理学生职业能力需求第32-34页
    三、讨论第34-37页
        (一)医疗及相关机构基本情况第34-35页
        (二)现代学徒制的认知情况分析第35页
        (三)对口高职护理学生临床专业知识需求第35页
        (四)卫生行业对对口高职护理专业学生能力需求第35-37页
第三部分 对口高职护理现代学徒制人才培养模式构建第37-57页
    一、对口高职护理现代学徒制人才培养模式内涵第37-38页
    二、对口高职护理现代学徒制人才培养模式构建路径第38页
    三、对口高职护理现代学徒制人才培养模式构建的理论基础第38-40页
        (一)杜威“从做中学”教育理论第38-39页
        (二)合作教育理论第39页
        (三)能力本位教育理论第39-40页
    四、对口高职护理现代学徒制人才培养模式构建原则第40-41页
        (一)以职业岗位能力为主线第40页
        (二)以适应社会发展需求为导向第40-41页
        (三)以传统与现代相结合第41页
        (四)以理论与实践相结合第41页
        (五)可行性第41页
    五、对口高职护理现代学徒制人才培养途径构建要素与维度第41-47页
        (一)对口高职护理现代学徒制人才培养模式构建要素分析第42-43页
        (二)对口高职护理现代学徒制人才培养模式构建的维度第43-47页
    六、对口高职护理现代学徒制人才培养模式构建方法与内容第47-57页
        (一)对口高职护理现代学徒制人才培养模式构建方法第47-48页
        (二)对口高职护理现代学徒制人才培养模式具体内容第48-57页
第四部分 对口高职护理现代学徒制人才培养模式试行第57-85页
    一、研究对象与方法第57-62页
        (一)研究对象第57页
        (二)研究方法第57-62页
    二、研究结果第62-75页
        (一)培养前基线资料比较第62-65页
        (二)培养后两班护生综合能力评价第65-75页
    三、讨论第75-85页
        (一)研究对象一般情况分析第75页
        (二)“现代学徒制人才培养模式”可提高学生学习效果第75-76页
        (三)“现代学徒制人才培养模式”对学生职业能力的影响第76-85页
第五部分 研究结论第85-86页
    一、构建对口高职护理现代学徒制人才培养模式第85页
    二、现代学徒制人才培养模式有利于提高学生综合能力水平第85-86页
第六部分 研究局限及展望第86-88页
    一、研究局限第86页
        (一)现代学徒制“双导师”教学经验有待提高第86页
        (二)本研究仅局限于培养中期评价,缺乏培养完成及远期效果评价第86页
    二、研究展望第86-88页
        (一)加强“双导师”制教学团队建设,提高师资队伍教学管理水平第86-87页
        (二)开发与现代学徒制人才培养配套的专业教材第87页
        (三)引入第三方评价,完善人才评价机制第87页
        (四)加强培养效果的长期跟踪评价及反馈第87-88页
参考文献第88-101页
综述第101-109页
    参考文献第106-109页
附录第109-119页
致谢第119-120页
在读期间发表论文情况说明第120-121页

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