建筑业企业服务创新能力与绩效关系研究--商业模式的中介效应检验
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景与研究问题 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目标与意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法与技术路线 | 第13-14页 |
| 1.4 研究框架及主要内容 | 第14-15页 |
| 1.5 可能的创新之处 | 第15-16页 |
| 1.6 本章小结 | 第16-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-31页 |
| 2.1 服务创新能力 | 第17-24页 |
| 2.1.1 服务创新的内涵 | 第17-18页 |
| 2.1.2 服务创新能力的概念 | 第18-20页 |
| 2.1.3 服务创新能力的维度划分 | 第20-23页 |
| 2.1.4 建筑业企业服务创新能力 | 第23-24页 |
| 2.2 商业模式 | 第24-27页 |
| 2.2.1 商业模式的内涵 | 第24-25页 |
| 2.2.2 建筑业企业商业模式研究 | 第25-27页 |
| 2.3 服务创新能力与企业绩效的关系研究 | 第27页 |
| 2.4 服务创新能力与商业模式的关系研究 | 第27-29页 |
| 2.5 商业模式与企业绩效的关系研究 | 第29-30页 |
| 2.6 已有文献的简要评述 | 第30页 |
| 2.7 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 研究假设与理论模型构建 | 第31-38页 |
| 3.1 服务创新能力与企业绩效之间的关系假设 | 第31-33页 |
| 3.2 商业模式的中介效应研究假设 | 第33-36页 |
| 3.2.1 服务创新能力与商业模式之间的假设 | 第33-34页 |
| 3.2.2 商业模式与企业绩效的关系假设 | 第34-35页 |
| 3.2.3 商业模式的中介效应假设 | 第35-36页 |
| 3.3 理论模型构建 | 第36-37页 |
| 3.4 本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 研究设计 | 第38-46页 |
| 4.1 数据来源 | 第38页 |
| 4.2 变量测度 | 第38-42页 |
| 4.2.1 服务创新能力量表 | 第38-40页 |
| 4.2.2 商业模式量表 | 第40-41页 |
| 4.2.3 企业绩效量表 | 第41-42页 |
| 4.3 研究方法 | 第42-45页 |
| 4.3.1 结构方程 | 第42-44页 |
| 4.3.2 中介效应检验程序 | 第44-45页 |
| 4.4 本章小结 | 第45-46页 |
| 第五章 实证分析 | 第46-70页 |
| 5.1 样本描述性统计分析 | 第46页 |
| 5.2 信度分析 | 第46-49页 |
| 5.3 效度分析 | 第49-57页 |
| 5.3.1 结构效度 | 第50-53页 |
| 5.3.2 收敛效度 | 第53-56页 |
| 5.3.3 区分效度 | 第56-57页 |
| 5.4 结构方程结果分析 | 第57-64页 |
| 5.4.1 服务创新能力与企业绩效之间的关系分析 | 第57-60页 |
| 5.4.2 商业模式的中介效应检验 | 第60-64页 |
| 5.5 结果讨论 | 第64-69页 |
| 5.5.1 假设检验结果汇总 | 第64-65页 |
| 5.5.2 服务创新能力与企业绩效 | 第65-67页 |
| 5.5.3 服务创新能力与商业模式 | 第67-68页 |
| 5.5.4 商业模式与企业绩效 | 第68页 |
| 5.5.5 商业模式的中介效应 | 第68-69页 |
| 5.6 小结 | 第69-70页 |
| 结论与展望 | 第70-74页 |
| 主要研究结论 | 第70-71页 |
| 理论贡献与实践启示 | 第71-72页 |
| 研究局限及未来展望 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-82页 |
| 附录 | 第82-88页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第88-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
