摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
1 绪论 | 第9-19页 |
·选题背景及研究意义 | 第9-11页 |
·选题背景 | 第9-11页 |
·研究意义 | 第11页 |
·文献综述及评述 | 第11-16页 |
·国外文献综述 | 第12-14页 |
·国内文献综述 | 第14-16页 |
·基于文献的评述 | 第16页 |
·研究框架及研究创新点 | 第16-19页 |
·研究框架 | 第17页 |
·研究创新 | 第17-19页 |
2 价值管理及业绩评价的基本理论 | 第19-33页 |
·价值管理的内涵 | 第19-21页 |
·价值管理的概念 | 第19-20页 |
·价值管理的特征 | 第20-21页 |
·价值管理的框架体系及理论基础 | 第21-24页 |
·价值管理的框架体系 | 第21-22页 |
·价值管理框架体系形成的理论基础 | 第22-24页 |
·价值管理的应用价值 | 第24-25页 |
·业绩评价的基本理论 | 第25-30页 |
·业绩评价的含义及功能 | 第25-26页 |
·业绩评价的构成要素 | 第26-28页 |
·业绩评价体系的三种模式 | 第28-30页 |
·价值管理与业绩评价的关系及二者结合的特征 | 第30-33页 |
·价值管理与企业业绩评价的关系 | 第30-31页 |
·价值管理框架下企业业绩评价体系的基本特征 | 第31-33页 |
3 我国业绩评价体系的现状及缺陷 | 第33-39页 |
·我国企业业绩评价体系的发展历程 | 第33-35页 |
·以单一指标为主的业绩考核阶段 | 第33-34页 |
·以投资报酬率为核心的综合业绩评价阶段 | 第34页 |
·以国有资本金绩效评价体系为核心的综合业绩评价阶段 | 第34-35页 |
·我国业绩评价体系的现状 | 第35-37页 |
·财务评价模式应用广泛 | 第35页 |
·国有资本金效绩评价模式在国有企业中推开 | 第35-36页 |
·其他业绩评价模式处于尝试之中 | 第36-37页 |
·现有业绩评价体系的局限性 | 第37-39页 |
·过分偏重财务指标 | 第37页 |
·忽视股权资本的利用效率 | 第37-38页 |
·没有充分考虑企业的长期战略 | 第38页 |
·忽略其他利益相关者角度的评价 | 第38-39页 |
4 基于VBM的企业业绩评价体系的具体构建 | 第39-53页 |
·构建思路 | 第39-41页 |
·从价值创造的角度出发 | 第39页 |
·以平衡计分卡作为评价体系的基本框架 | 第39-40页 |
·以经济增加值作为财务方面的核心指标 | 第40-41页 |
·将寻找价值驱动因素作为业绩评价体系的核心内容 | 第41页 |
·构建基于VBM的企业业绩评价体系应遵循的原则 | 第41-42页 |
·全面性原则 | 第41页 |
·成本效益原则 | 第41-42页 |
·客观性原则 | 第42页 |
·灵活性原则 | 第42页 |
·一致性原则 | 第42页 |
·基于VBM的企业业绩评价指标的选择 | 第42-51页 |
·选择核心财务指标 | 第43-47页 |
·选择非财务指标 | 第47-51页 |
·构建基于VBM的企业业绩评价指标体系 | 第51-53页 |
结语 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
后记 | 第58-59页 |