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基于价值管理的企业业绩评价体系的构建

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-19页
   ·选题背景及研究意义第9-11页
     ·选题背景第9-11页
     ·研究意义第11页
   ·文献综述及评述第11-16页
     ·国外文献综述第12-14页
     ·国内文献综述第14-16页
     ·基于文献的评述第16页
   ·研究框架及研究创新点第16-19页
     ·研究框架第17页
     ·研究创新第17-19页
2 价值管理及业绩评价的基本理论第19-33页
   ·价值管理的内涵第19-21页
     ·价值管理的概念第19-20页
     ·价值管理的特征第20-21页
   ·价值管理的框架体系及理论基础第21-24页
     ·价值管理的框架体系第21-22页
     ·价值管理框架体系形成的理论基础第22-24页
   ·价值管理的应用价值第24-25页
   ·业绩评价的基本理论第25-30页
     ·业绩评价的含义及功能第25-26页
     ·业绩评价的构成要素第26-28页
     ·业绩评价体系的三种模式第28-30页
   ·价值管理与业绩评价的关系及二者结合的特征第30-33页
     ·价值管理与企业业绩评价的关系第30-31页
     ·价值管理框架下企业业绩评价体系的基本特征第31-33页
3 我国业绩评价体系的现状及缺陷第33-39页
   ·我国企业业绩评价体系的发展历程第33-35页
     ·以单一指标为主的业绩考核阶段第33-34页
     ·以投资报酬率为核心的综合业绩评价阶段第34页
     ·以国有资本金绩效评价体系为核心的综合业绩评价阶段第34-35页
   ·我国业绩评价体系的现状第35-37页
     ·财务评价模式应用广泛第35页
     ·国有资本金效绩评价模式在国有企业中推开第35-36页
     ·其他业绩评价模式处于尝试之中第36-37页
   ·现有业绩评价体系的局限性第37-39页
     ·过分偏重财务指标第37页
     ·忽视股权资本的利用效率第37-38页
     ·没有充分考虑企业的长期战略第38页
     ·忽略其他利益相关者角度的评价第38-39页
4 基于VBM的企业业绩评价体系的具体构建第39-53页
   ·构建思路第39-41页
     ·从价值创造的角度出发第39页
     ·以平衡计分卡作为评价体系的基本框架第39-40页
     ·以经济增加值作为财务方面的核心指标第40-41页
     ·将寻找价值驱动因素作为业绩评价体系的核心内容第41页
   ·构建基于VBM的企业业绩评价体系应遵循的原则第41-42页
     ·全面性原则第41页
     ·成本效益原则第41-42页
     ·客观性原则第42页
     ·灵活性原则第42页
     ·一致性原则第42页
   ·基于VBM的企业业绩评价指标的选择第42-51页
     ·选择核心财务指标第43-47页
     ·选择非财务指标第47-51页
   ·构建基于VBM的企业业绩评价指标体系第51-53页
结语第53-55页
参考文献第55-58页
后记第58-59页

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