| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第10-15页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第13-15页 |
| 1.3 研究的目的、思路和方法 | 第15-18页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第15页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.3.4 创新之处 | 第17-18页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第18-22页 |
| 2.1 股权激励与合伙制的基本定义及发展过程 | 第18-19页 |
| 2.2 常见的股权激励方式 | 第19-20页 |
| 2.2.1 员工持股 | 第19页 |
| 2.2.2 股票期权 | 第19-20页 |
| 2.2.3 虚拟股权 | 第20页 |
| 2.3 事业合伙人制度与股权激励制度的区别与联系 | 第20-22页 |
| 2.3.1 二者的区别 | 第20-21页 |
| 2.3.2 二者的联系 | 第21-22页 |
| 第3章 我国大型房地产企业事业合伙人制度的经验和启示 | 第22-32页 |
| 3.1 万科事业合伙人制度介绍 | 第22-26页 |
| 3.1.1 万科事业合伙人制度的发展历程 | 第22-23页 |
| 3.1.2 万科事业合伙人制度的操作模式 | 第23-24页 |
| 3.1.3 万科事业合伙人制度内容 | 第24-26页 |
| 3.2 碧桂园同心共享计划介绍 | 第26-30页 |
| 3.2.1 碧桂园同心共享计划发展历程 | 第26-27页 |
| 3.2.2 碧桂园同心共享计划制度内容 | 第27-30页 |
| 3.3 万科与碧桂园事业合伙人制度的经验与启示 | 第30-32页 |
| 3.3.1 碧桂园同心共享计划发展历程 | 第30-32页 |
| 第4章 H房地产公司事业合伙人制度的设计方案 | 第32-37页 |
| 4.1 H房地产公司简介 | 第32页 |
| 4.2 H房地产公司事业合伙人制度的实施原则及适用范围 | 第32-33页 |
| 4.3 H房地产公司事业合伙人制度投资架构及出资管理 | 第33-34页 |
| 4.4 H房地产公司事业合伙人制度项目收益分配模式 | 第34-35页 |
| 4.5 H房地产公司事业合伙人制度资金退出机制 | 第35-37页 |
| 第5章 H房地产公司事业合伙人制度的实施 | 第37-42页 |
| 5.1 实施前期准备工作及优化 | 第37-38页 |
| 5.2 实施中期的动态管理及优化 | 第38-39页 |
| 5.3 实施后期的退出管理 | 第39-42页 |
| 第6章 结论与展望 | 第42-44页 |
| 6.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 6.2 研究展望 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
