对劳动合同中缔约过失责任的探讨

摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5-6页
前言	第8页
第一章 法院审理劳动合同缔约过程出现纠纷案件情况	第8-18页
1.1 法院审理的22件案件情况汇总	第8-13页
1.2 法院审理案件情况分析	第13-18页
第二章 劳动合同缔约过失责任存在的价值与基础	第18-28页
2.1 存在的价值	第18-20页
2.2 存在的理论基础	第20-21页
2.3 存在的法律基础	第21-22页
2.4 存在的实践基础	第22-25页
2.5 域外立法的经验	第25-28页
第三章 影响构建劳动合同缔约过失责任的特殊因素	第28-32页
3.1 劳动合同缔约的主体具有特殊性	第28-29页
3.2 劳动合同缔约的客体具有特殊性	第29页
3.3 劳动合同缔约的内容具有特殊性	第29-30页
3.4 劳动关系的确立具有特殊性	第30-31页
3.5 劳动合同纠纷处理程序具有特殊性	第31-32页
第四章 构建我国劳动合同缔约过失责任制度之思考	第32-39页
4.1 责任主体的确定	第32-34页
4.2 责任归责原则的确定	第34-35页
4.3 责任适用范围的认定	第35-37页
4.4 责任承担方式和赔偿范围的确定	第37-39页
结语	第39-40页
参考文献	第40-44页
致谢	第44页