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高管背景特征对财务困境影响的实证研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-20页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究意义第11-12页
        1.2.1 现实意义第11页
        1.2.2 理论意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-18页
        1.3.1 高管背景特征国内外研究现状第12-14页
        1.3.2 财务困境国内外研究现状第14-16页
        1.3.3 高管背景特征与财务困境相关性文献综述第16-17页
        1.3.4 国内外文献研究小结第17-18页
    1.4 研究方法及内容第18-19页
        1.4.1 研究方法第18页
        1.4.2 研究内容及结构安排第18-19页
    1.5 研究创新点第19-20页
2 理论基础第20-30页
    2.1 相关概念第20-26页
        2.1.1 高管界定及高管背景特征概述第20-21页
        2.1.2 财务困境概述第21-26页
    2.2 相关理论分析第26-30页
        2.2.1 高层梯队理论第26-27页
        2.2.2 委托代理理论第27-28页
        2.2.3 财务困境理论第28-30页
3 理论假设及模型设计第30-36页
    3.1 理论分析及假设第30-33页
        3.1.1 高管规模特征与财务困境研究及假设第30-31页
        3.1.2 高管年龄特征与财务困境研究及假设第31页
        3.1.3 高管学历特征与财务困境研究及假设第31-32页
        3.1.4 高管任期特征与财务困境研究及假设第32-33页
        3.1.5 高管专业背景特征与财务困境研究及假设第33页
    3.2 样本来源及变量设定第33-35页
        3.2.1 样本来源第33-34页
        3.2.2 变量设定第34-35页
    3.3 模型构建第35-36页
        3.3.1 财务困境判定模型第35页
        3.3.2 高管背景特征与财务困境相关性模型第35-36页
4 实证结果及分析第36-42页
    4.1 单位根检验第36页
    4.2 描述性统计第36-37页
    4.3 相关性分析第37-38页
    4.4 模型回归分析第38-41页
    4.5 稳健性分析第41-42页
5 结论第42-45页
    5.1 结论及建议第42-43页
    5.2 不足第43-44页
    5.3 展望第44-45页
攻读学位期间参加的科研项目及发表的学术论文第45-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-49页

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