| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-16页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第15-16页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 第二章 广州市就业专项资金项目背景及概况 | 第17-22页 |
| 2.1 项目背景 | 第17-19页 |
| 2.1.1 广州市就业现状及其总体分析 | 第17-18页 |
| 2.1.2 补贴政策依据 | 第18-19页 |
| 2.2 项目资金及管理情况 | 第19-21页 |
| 2.2.1 资金情况 | 第19-21页 |
| 2.2.2 资金管理情况 | 第21页 |
| 2.3 本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 广州市就业专项资金绩效评价现状分析 | 第22-37页 |
| 3.1 现行绩效评价体系 | 第22-32页 |
| 3.1.1 市财政重点项目绩效评价体系 | 第22-29页 |
| 3.1.2 基于财社[2012]17 号文的广州市就业专项资金绩效评价体系 | 第29-32页 |
| 3.2 现行广州市就业专项资金绩效评价基本特征 | 第32-36页 |
| 3.2.1 以资金管理者项目自评为基础 | 第32-33页 |
| 3.2.2 以政府机构作为主导 | 第33页 |
| 3.2.3 评价缺少民众参与 | 第33-34页 |
| 3.2.4 评价指标体系侧重支出情况，效益性指标定义模糊 | 第34页 |
| 3.2.5 评价指标体系不够细化 | 第34-35页 |
| 3.2.6 尚未形成专项资金绩效观念 | 第35页 |
| 3.2.7 评价结果未得到很好的应用 | 第35页 |
| 3.2.8 缺乏严密的专项资金绩效评价信息化系统 | 第35-36页 |
| 3.3 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 完善广州市就业专项资金绩效评价的对策建议 | 第37-52页 |
| 4.1 引入第三方绩效评价 | 第37-38页 |
| 4.1.1 第三方绩效评价的思路与内容 | 第37页 |
| 4.1.2 第三方绩效的评价原则 | 第37-38页 |
| 4.1.3 第三方绩效评价的方法 | 第38页 |
| 4.1.4 第三方绩效评价的组织流程 | 第38页 |
| 4.2 完善细化广州市就业专项资金绩效评价指标体系 | 第38-48页 |
| 4.2.1 增加项目安排一级指标 | 第38-42页 |
| 4.2.2 完善项目产出指标 | 第42-47页 |
| 4.2.3 明确项目效益指标 | 第47-48页 |
| 4.3 提高思想认识，强化绩效理念 | 第48-49页 |
| 4.4 建立广州市就业专项资金绩效评价管理制度 | 第49-50页 |
| 4.5 创建广州市就业专项资金绩效评价信息化系统 | 第50-51页 |
| 4.5.1 创建专项资金绩效评价基础数据库 | 第50-51页 |
| 4.5.2 创建专项资金绩效评价指标库 | 第51页 |
| 4.5.3 创建专家机构审核平台 | 第51页 |
| 4.5.4 创建绩效评价结果反馈及运用数据库 | 第51页 |
| 4.6 本章小结 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附件 | 第60页 |
