| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第8-10页 |
| 1.2 研究内容与目标 | 第10-11页 |
| 1.3 研究框架与技术路线 | 第11-13页 |
| 1.4 研究的创新之处与局限性 | 第13-14页 |
| 2 相关理论论述 | 第14-19页 |
| 2.1 商业银行风险及风险承担 | 第14-15页 |
| 2.2 委托代理理论 | 第15-16页 |
| 2.3 短视行为理论 | 第16-17页 |
| 2.4 人力资本理论 | 第17-19页 |
| 3 文献综述 | 第19-29页 |
| 3.1 银行风险承担度量的国内外研究 | 第19-20页 |
| 3.2 商业银行风险承担影响因素的国内外研究 | 第20-22页 |
| 3.3 商业银行风险承担与高管薪酬之间关系的国内外研究 | 第22-26页 |
| 3.4 商业银行风险承担与绩效之间关系的国内外研究 | 第26页 |
| 3.5 商业银行高管薪酬与绩效之间关系的国内外研究 | 第26-28页 |
| 3.6 文献综述小结 | 第28-29页 |
| 4 现状及问题分析 | 第29-44页 |
| 4.1 我国上市商业银行风险承担现状 | 第29-35页 |
| 4.2 我国上市商业银行风险管理存在的主要问题 | 第35-37页 |
| 4.3 我国上市商业银行高管薪酬现状 | 第37-42页 |
| 4.4 我国银行机构薪酬机制的缺陷 | 第42-44页 |
| 5 实证研究 | 第44-59页 |
| 5.1 研究样本及数据来源 | 第44页 |
| 5.2 研究假说 | 第44-46页 |
| 5.3 模型的建立及变量衡量 | 第46-50页 |
| 5.4 描述性统计分析 | 第50-52页 |
| 5.5 相关性分析 | 第52-53页 |
| 5.6 回归分析 | 第53-59页 |
| 6 研究结论及政策建议 | 第59-63页 |
| 6.1 实证结论 | 第59-61页 |
| 6.2 政策建议 | 第61-62页 |
| 6.3 研究展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-69页 |
| 研究生期间发表论文清单 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
