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成都移动金牛分公司社会营销渠道转型研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第10-13页
    1.1 研究的背景和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究的主要内容第11页
    1.3 研究方法及论文框架第11-13页
第二章 文献综述第13-19页
    2.1 营销渠道的基本概念第13页
    2.2 营销渠道的主要分类第13-15页
        2.2.1 渠道长度的类型第13-14页
        2.2.2 渠道宽度的类型第14页
        2.2.3 渠道类型的多元化第14页
        2.2.4 渠道扁平化第14-15页
    2.3 渠道管理的相关理论第15-19页
        2.3.1 渠道忠诚度第15-16页
        2.3.2 渠道冲突第16-17页
        2.3.3 渠道激励第17-18页
        2.3.4 渠道控制第18-19页
第三章 成都移动金牛分公司社会营销渠道现状第19-33页
    3.1 成都移动金牛分公司现有渠道概况第19页
    3.2 成都移动金牛分公司社会渠道架构第19-24页
        3.2.1 成都移动金牛分公司社会渠道构成第19-21页
        3.2.2 成都移动金牛分公司社会签约渠道网点准入条件第21-22页
        3.2.3 成都移动金牛分公司社会渠道网点佣金政策第22-24页
    3.3 成都移动金牛分公司社会渠道运营模式第24-25页
    3.4 成都移动金牛分公司社会渠道盈利模式第25-28页
    3.5 成都移动金牛分公司社会渠道的竞争对手分析第28-33页
        3.5.1 现有竞争者之间的抗衡第28-31页
        3.5.2 潜在加入者第31页
        3.5.3 代用品的威胁第31-32页
        3.5.4 购买者的讨价还价能力第32页
        3.5.5 供应者的讨价还价能力第32-33页
第四章 成都移动金牛分公司社会营销渠道管理存在的问题分析第33-41页
    4.1 调研背景和调研方案第33-35页
    4.2 调研内容第35-38页
        4.2.1 关于社会渠道服务与培训方面第35-36页
        4.2.2 关于移动公司支撑服务满意度调查方面第36-37页
        4.2.3 针对社会渠道与移动公司合作关系调查方面第37-38页
    4.3 基于调研方案的发展需求分析第38-39页
    4.4 成都移动金牛分公司社会渠道管理存在的主要问题第39-41页
第五章 成都移动金牛分公司社会营销渠道转型策略制定第41-55页
    5.1 成都移动金牛分公司社会营销渠道转型思路第41-42页
    5.2 成都移动金牛分公司社会营销渠道转型策略优化设计第42-48页
        5.2.1 当前成都移动金牛分公司社会营销渠道转型的方针原则第42-44页
        5.2.2 基于具体案例分析社会渠道平台搭建的发展模式第44-48页
    5.3 成都移动金牛分公司社会营销渠道转型中的结构变化第48-55页
        5.3.1 社会营销渠道在转型中的分类管理第48-50页
        5.3.2 社会营销渠道在转型中的盈利模式变化第50-55页
第六章 金牛移动金牛分公司社会营销渠道转型的支撑措施第55-58页
    6.1 人力资源保障第55页
    6.2 营销制度保障第55-56页
    6.3 客户服务保障第56页
    6.4 设备技术保障第56-57页
    6.5 品牌文化保障第57-58页
第七章 研究结论和展望第58-60页
    7.1 对上述问题的研究结论第58-59页
    7.2 对渠道转型发展趋势的展望第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-62页
附录:成都移动金牛分公司社会营销渠道调查问卷第62-71页

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