| 中文摘要 | 第6-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 导论 | 第16-27页 |
| 第一节 选题的缘起 | 第16-22页 |
| 一、工会工作与社会保障事业的紧密联系决定了这一课题的研究具有现实针对性 | 第16-17页 |
| 二、中国社会保障事业面临的新挑战加强了研究本课题的现实紧迫性 | 第17-19页 |
| 三、社会保障事业事关重大决定了课题本身具有现实重要性 | 第19-20页 |
| 四、我国工会组织在社会保障事业中的作用决定了本课题研究的不可或缺性 | 第20-21页 |
| 五、在社会保障领域,本课题的研究相对稀缺 | 第21-22页 |
| 第二节 本文的结构设计和创新点 | 第22-24页 |
| 一、本文的结构设计 | 第22-23页 |
| 二、本文的创新点 | 第23-24页 |
| 第三节 文献综述 | 第24-27页 |
| 一、集中在有关社会保障制度建设的著作中 | 第24-25页 |
| 二、集中在中国工会史和工会理论相关方面的书籍中 | 第25-27页 |
| 第一章 中国社会保障制度及工会组织参与的概述 | 第27-43页 |
| 第一节 社会保障概念、内涵的界定 | 第27-30页 |
| 一、国外对社会保障概念的界定 | 第27-29页 |
| 二、中国对社会保障概念的界定 | 第29-30页 |
| 第二节 建国后社会保障制度发展的阶段和特点 | 第30-38页 |
| 一、1949-1956年:社会保障制度的创建阶段 | 第31-33页 |
| 二、1957-1966年:社会保障制度的调整阶段 | 第33-34页 |
| 三、1966-1978年:社会保障制度发展的挫折阶段 | 第34-35页 |
| 四、1978-1990年:社会保障制度恢复阶段 | 第35-36页 |
| 五、1991年至今:社会保障制度改革时期 | 第36-38页 |
| 第三节 中国工会参与社会保障制度建设的历史进程及主要特点 | 第38-43页 |
| 一、1949-1966年:全权管理阶段 | 第39-41页 |
| 二、1967-1977年:停止工作阶段 | 第41页 |
| 三、1978-1989年:职能让渡阶段 | 第41-42页 |
| 四、1990年至今:加强参与阶段 | 第42-43页 |
| 第二章 各国工会和其它社团组织参与社会保障制度建设的理论与实践 | 第43-80页 |
| 第一节 发达国家工会和其它社团组织参与社会保障制度建设的理论与实践 | 第43-60页 |
| 一、工会和其它社团组织参与社会保障制度建设的理论依据 | 第43-49页 |
| 二、工会和其它社团组织参与社会保障制度建设的实践活动 | 第49-60页 |
| 第二节 发达国家社团组织参与社会保障制度建设的典型实例 | 第60-68页 |
| 一、瑞典社团:失业保险二元自治型的社会团体参与模式 | 第60-61页 |
| 二、美国社团:社区事务导向 | 第61-62页 |
| 三、德国社团:"准政府化"的社会保障参与模式 | 第62-64页 |
| 四、新加坡社团:高度参与社会保障与福利事业 | 第64-65页 |
| 五、日本社团:提供广泛社会服务 | 第65-68页 |
| 第三节 中国社团组织参与社会保障建设的历史与现状 | 第68-74页 |
| 一、建国后至改革开放前社团参与社会保障活动的历史(1949-1978) | 第68-70页 |
| 二、改革开放以来社会团体参与社会保障进入蓬勃发展期(1978-1995) | 第70-71页 |
| 三、新时期社团参加社会保障的概况(1995迄今) | 第71-74页 |
| 第四节 中国工会参与社会保障制度建设的特点和优势 | 第74-80页 |
| 一、占有资源更为丰富 | 第75-77页 |
| 二、服务对象更为广泛 | 第77-78页 |
| 三、参与途径更为有效 | 第78-79页 |
| 四、参与程度更为深入 | 第79-80页 |
| 第三章 工会组织在我国社会保障制度建设中的重要作用 | 第80-116页 |
| 第一节 工会组织参与社会保障的功能解析 | 第80-82页 |
| 一、参与社会保障管理 | 第80-81页 |
| 二、提供具体服务 | 第81页 |
| 三、监督企业和政府行为 | 第81-82页 |
| 四、推动社会保障法律法规出台 | 第82页 |
| 第二节 工会组织参与社会保障制度建设的理论基础与现实依据 | 第82-90页 |
| 一、理论基础 | 第82-86页 |
| 二、现实依据 | 第86-90页 |
| 第三节 中国工会参与社会保障制度建设的主要领域 | 第90-108页 |
| 一、源头参与政策法规的研究制定,推动试点改革 | 第90-91页 |
| 二、民主监督社保政策法规的执行落实,加强社保基金监管 | 第91-94页 |
| 三、构筑职工补充保障体系,进一步提高职工保障待遇 | 第94-99页 |
| 四、积极开展社会救助,保障困难职工基本生活 | 第99-105页 |
| 五、扩大社会保障覆盖面,满足特殊群体的社会保障需求 | 第105-108页 |
| 第四节 中国工会参与社会保障制度建设存在的主要问题 | 第108-116页 |
| 一、参与社会保障的法律地位有待进一步明确 | 第108-110页 |
| 二、落实社会保障权益的途径和渠道不完善 | 第110-112页 |
| 三、对社会保障的民主监督缺乏实质性手段 | 第112页 |
| 四、职工队伍的新变化对维护社会保障权益带来新挑战 | 第112-114页 |
| 五、参与社会保障的资源不足 | 第114-116页 |
| 第四章 国外、我国台港澳工会组织参与社会保障制度建设的做法经验与启示 | 第116-148页 |
| 第一节 发达国家工会组织参与社会保障制度建设的实证分析 | 第116-126页 |
| 一、瑞典工会组织参与社会保障制度建设的做法与经验 | 第116-120页 |
| 二、美国工会组织参与社会保障制度建设的做法与经验 | 第120-124页 |
| 三、日本工会组织参与社会保障制度建设的途径与做法 | 第124-126页 |
| 第二节 发展中国家和转型国家工会参与社保制度建设的实证分析 | 第126-135页 |
| 一、新加坡工会组织参与社会保障制度建设的具体实践 | 第126-129页 |
| 二、印度工会组织参与社会保障制度建设的具体做法 | 第129-131页 |
| 三、俄罗斯工会组织参与社会保障制度建设的经验分析 | 第131-135页 |
| 第三节 我国台港澳工会组织参与社会保障制度建设的实证分析 | 第135-142页 |
| 一、台湾工会组织参与社会保障制度建设的做法与经验 | 第135-137页 |
| 二、香港工会组织参与社会保障制度建设的做法与经验 | 第137-140页 |
| 三、澳门工会组织参与社会保障制度建设的做法与经验 | 第140-142页 |
| 第四节 结论与启示 | 第142-148页 |
| 一、结论 | 第142-146页 |
| 二、启示 | 第146-148页 |
| 第五章 中国工会参与社会保障制度建设的框架设计 | 第148-175页 |
| 第一节 中国工会参与社会保障制度建设的指导思想与遵循原则 | 第148-161页 |
| 一、必须把正确把握自身定位作为工会参与的重要前提 | 第150-151页 |
| 二、必须把推动社会保障立法作为工会参与的重要途径 | 第151-155页 |
| 三、必须把发展工会保护弱势劳动者社保权益作为工会参与的重要手段 | 第155-157页 |
| 四、必须把分类分层、突出重点作为工会参与的重要遵循 | 第157-158页 |
| 五、必须把发挥对话机制作用和扩大社会合作作为工会参与的重要平台 | 第158-161页 |
| 第二节 工会参与社会保障制度建设的总体框架设计 | 第161-169页 |
| 一、积极参与和推动社会保障制度的立法与改革 | 第161-163页 |
| 二、强化对社会保险制度管理运行的监督 | 第163-164页 |
| 三、直接介入社会保障具体事务的管理 | 第164-166页 |
| 四、推动用人单位实行补充保险,兴办职工补充保障事业 | 第166-169页 |
| 第三节 我国工会组织参与社会保障制度建设的路径选择 | 第169-175页 |
| 一、在宏观层面 | 第169-173页 |
| 二、在微观层面 | 第173-175页 |
| 结语 | 第175-180页 |
| 参考文献 | 第180-189页 |
| 攻读博士期间的科研成果 | 第189页 |
