内蒙古某高校人事工资管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8页 |
| 1.2 研究思路及目的 | 第8-9页 |
| 1.3 国内人事管理系统实践现状 | 第9-11页 |
| 1.4 论文主要工作 | 第11页 |
| 1.5 论文组织结构 | 第11-13页 |
| 2 系统需求分析 | 第13-33页 |
| 2.1 需求分析的目标 | 第13页 |
| 2.2 功能性需求分析 | 第13-31页 |
| 2.2.1 教职工管理模块 | 第15-16页 |
| 2.2.2 岗位管理模块 | 第16-18页 |
| 2.2.3 职称管理模块 | 第18-20页 |
| 2.2.4 院系和行政部门管理模块 | 第20-21页 |
| 2.2.5 系统功能模块 | 第21-23页 |
| 2.2.6 工资管理模块 | 第23-25页 |
| 2.2.7 角色与权限管理模块 | 第25-27页 |
| 2.2.8 用户管理模块 | 第27-29页 |
| 2.2.9 考勤管理模块 | 第29-31页 |
| 2.3 非功能性需求分析 | 第31-33页 |
| 3 概要设计 | 第33-36页 |
| 3.1 系统总体功能设计 | 第33页 |
| 3.2 系统运行架构设计 | 第33-35页 |
| 3.2.1 系统总体架构 | 第33-34页 |
| 3.2.2 系统技术架构设计 | 第34页 |
| 3.2.3 系统部署架构设计 | 第34-35页 |
| 3.3 系统运行环境 | 第35-36页 |
| 4 详细设计 | 第36-48页 |
| 4.1 系统结构设计 | 第36-38页 |
| 4.1.1 系统包图 | 第36-37页 |
| 4.1.2 系统类图 | 第37-38页 |
| 4.2 数据库设计 | 第38-45页 |
| 4.2.1 实体-关系图 | 第38页 |
| 4.2.2 数据库表的设计 | 第38-45页 |
| 4.3 功能模块详细设计 | 第45-48页 |
| 4.3.1 教职工管理模块分析 | 第45-46页 |
| 4.3.2 院系管理模块分析 | 第46-47页 |
| 4.3.3 登陆模块分析 | 第47-48页 |
| 5 系统实现 | 第48-55页 |
| 5.1 登录模块的实现 | 第48-51页 |
| 5.2 教职工管理的实现 | 第51-52页 |
| 5.3 工资管理的实现 | 第52-53页 |
| 5.4 考勤管理的实现 | 第53-54页 |
| 5.5 角色权限管理的实现 | 第54-55页 |
| 6 系统测试 | 第55-57页 |
| 6.1 功能测试 | 第55-56页 |
| 6.2 界面测试 | 第56页 |
| 6.3 测试结果 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
