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国网辽宁电力公司绩效考核管理系统设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-12页
    1.1 课题背景第8-9页
    1.2 国内外发展现状第9-10页
    1.3 本课题的主要工作第10-11页
    1.4 论文结构安排第11-12页
2 相关技术第12-17页
    2.1 UML建模技术第12-13页
    2.2 设计模式第13-14页
    2.3 WEB数据安全技术第14-17页
        2.3.1 表单身份验证第15页
        2.3.2 数据库身份验证第15页
        2.3.3 加密网上发送的数据第15-17页
3 系统分析第17-24页
    3.1 系统需求分析第17-19页
        3.1.1 系统功能需求第17-18页
        3.1.2 系统角色分析第18-19页
    3.2 系统建模分析第19-22页
        3.2.1 系统用例模型第19-20页
        3.2.2 系统静态模型第20-21页
        3.2.3 系统动态模型第21-22页
    3.3 系统运行环境第22-24页
4 系统设计第24-38页
    4.1 系统设计思想第24-25页
    4.2 系统网络架构第25-26页
    4.3 系统总体功能设计第26页
    4.4 详细功能设计第26-32页
        4.4.1 考评对象管理第27页
        4.4.2 目标管理第27页
        4.4.3 绩效考评管理第27-29页
        4.4.4 考评设置第29-30页
        4.4.5 考评报表管理第30-32页
        4.4.6 系统维护第32页
    4.5 系统数据库设计第32-38页
        4.5.1 数据库概念结构设计第32页
        4.5.2 数据库逻辑结构设计第32-38页
5 系统实现第38-48页
    5.1 系统主页的实现第38-39页
    5.2 考评设置子系统的实现第39-41页
        5.2.1 考评设置信息管理第39-40页
        5.2.2 考评设置信息添加第40-41页
        5.2.3 考评设置详细信息第41页
    5.3 绩效考核管理子系统的实现第41-48页
        5.3.1 考评信息查询第41页
        5.3.2 考评详细信息第41-42页
        5.3.3 考评信息更新第42-46页
        5.3.4 考评信息汇总第46-48页
6 系统测试第48-53页
    6.1 系统测试指标第48页
        6.1.1 功能测试第48页
        6.1.2 性能测试第48页
    6.2 系统功能测试第48-50页
        6.2.1 测试方法第49-50页
        6.2.2 测试相关软件第50页
    6.3 系统性能测试第50-51页
        6.3.1 测试最大并发用户数第50-51页
        6.3.2 测试吞吐量第51页
        6.3.3 测试响应时间第51页
    6.4 系统测试结果分析第51-53页
结论第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-57页

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