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行政机关负责人出庭应诉制度研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
1 引言第12-16页
    1.1 选题背景及意义第12页
        1.1.1 选题背景第12页
        1.1.2 选题意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-14页
        1.2.1 国内研究现状第12-14页
        1.2.2 国外研究现状第14页
    1.3 主要研究方法及创新点第14-16页
        1.3.1 主要研究方法第14-15页
        1.3.2 创新点第15-16页
2 行政机关负责人出庭应诉制度概述第16-22页
    2.1 行政机关负责人出庭应诉制度介绍第16-18页
        2.1.1 行政机关负责人出庭应诉制度内涵第16-17页
        2.1.2 行政机关负责人出庭应诉制度演进第17-18页
    2.2 行政机关负责人出庭应诉制度立法背景第18-19页
        2.2.1 行政诉讼案件增多第18-19页
        2.2.2“权力-权利”互不对等第19页
        2.2.3 行政挑战司法权威第19页
    2.3 行政机关负责人出庭应诉制度实践意义第19-22页
        2.3.1 反向提高执法水平第19-20页
        2.3.2 缓解行政争议矛盾第20-21页
        2.3.3 搭建解决矛盾平台第21-22页
3 外国相关行政制度研究第22-26页
    3.1 德国行政法院体制第22-23页
        3.1.1 德国行政法院体制介绍第22页
        3.1.2 德国“公益代表人”制度第22-23页
    3.2 法国行政活动监督第23-24页
        3.2.1 政府专员制度第23页
        3.2.2 调解专员制度第23-24页
    3.3 外国相关行政制度启示第24-26页
        3.3.1 外国相关行政制度的特色性第24页
        3.3.2 在我国引入相关机制的可能性第24-26页
4 行政机关负责人出庭应诉制度的实施现状及问题第26-32页
    4.1 行政机关负责人出庭应诉的实施现状第26-27页
        4.1.1 行政机关负责人出庭应诉实施方式第26-27页
        4.1.2 行政诉讼负责人出庭应诉结案方式第27页
    4.2 行政机关负责人出庭应诉实践中的问题第27-30页
        4.2.1 工作人员出席较多第27-28页
        4.2.2 缺席法律责任不明第28页
        4.2.3 出庭应诉“形式化”第28-29页
        4.2.4 行政审判队伍量少质弱第29页
        4.2.5 法院迁就行政机关第29-30页
    4.3 行政机关负责人出庭应诉制度问题成因第30-32页
        4.3.1 立法规定不完善第30页
        4.3.2 保障机制不健全第30页
        4.3.3 监督体制待强化第30-32页
5 行政机关负责人出庭应诉制度之完善第32-37页
    5.1 完善行政机关负责人出庭应诉立法规定第32-34页
        5.1.1 明确负责人出庭案件分类第32-33页
        5.1.2 明确不出庭的主要情形和要求第33页
        5.1.3 设定应出庭而不出庭的法律责任第33-34页
    5.2 健全行政机关负责人出庭应诉保障机制第34-35页
        5.2.1 建立行政应诉准备制度第34页
        5.2.2 优化行政诉讼通知制度第34-35页
        5.2.3 推行庭审表现法官评价制第35页
        5.2.4 推行庭审表现公开制第35页
    5.3 加强行政机关负责人出庭应诉监督工作第35-37页
        5.3.1 强化内部监督工作第35-36页
        5.3.2 倡导人大合力监督第36页
        5.3.3 增强司法监督力度第36-37页
结语第37-38页
参考文献第38-41页
后记第41-42页
攻读学位期间取得的科研成果清单第42页

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