摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
第一章 绪论 | 第9-17页 |
第一节 研究背景及意义 | 第9-11页 |
一、研究背景 | 第9-10页 |
二、研究意义 | 第10-11页 |
第二节 国内外研究描述 | 第11-14页 |
一、国外的研究描述 | 第11-13页 |
二、国内的研究展示 | 第13-14页 |
第三节 研究的基本框架 | 第14-15页 |
第四节 研究方法 | 第15页 |
一、文献综合研究法 | 第15页 |
二、比较研究法 | 第15页 |
三、实地调查法 | 第15页 |
第五节 研究的不足与可能的创新点 | 第15-17页 |
第二章 相关概念及理论梳理 | 第17-26页 |
第一节 文化产业相关概念和理论梳理 | 第17-20页 |
一、文化产业的概念 | 第17-18页 |
二、文化产业的分类 | 第18-20页 |
第二节 政府职能理论梳理及政府推动文化产业发展的重要性 | 第20-26页 |
一、政府职能概念及中西方研究梳理 | 第20-22页 |
二、政府推动文化产业发展的重要性 | 第22-26页 |
第三章 推动南宁市唐人文化园发展的政府作用 | 第26-34页 |
第一节 南宁市唐人文化园的情况简介 | 第26-27页 |
第二节 政府推动南宁市唐人文化园发展发挥的作用 | 第27-32页 |
一、服务推进园区建立 | 第27-29页 |
二、政策扶持园区发展 | 第29页 |
三、挖掘开发节庆活动 | 第29-31页 |
四、重塑治理外部环境 | 第31-32页 |
第三节 政府推动南宁市唐人文化园发展取得的成果 | 第32-34页 |
第四章 制约南宁市唐人文化园发展的困境分析 | 第34-41页 |
第一节 发展文化产业的意识深度不够 | 第34-35页 |
第二节 发展文化产业的政策支持不足 | 第35-36页 |
第三节 发展文化产业的人才构架欠缺 | 第36-38页 |
第四节 发展文化产业的管理机制欠妥 | 第38-39页 |
第五节 发展文化产业的战略规划尚浅 | 第39-41页 |
第五章 政府加速推动南宁文化产业发展的路径 | 第41-52页 |
第一节 拓展发展文化产业的意识深度 | 第41-43页 |
一、政府要注重自身学习、加强意识深化 | 第41-42页 |
二、政府要树立民本思想、遵循二为方向 | 第42页 |
三、政府要引导企业意识、践行服务职能 | 第42-43页 |
第二节 提高发展文化产业的政策保障 | 第43-45页 |
一、施行鼓励创新、推动高新技术融入的政策 | 第43-44页 |
二、逐步构建一系列经济手段调节为主的政策 | 第44-45页 |
第三节 加强发展文化产业的人才构架 | 第45-47页 |
一、构建南宁文化产业人才的纵向培养体系 | 第45页 |
二、构建南宁文化产业人才的横向融合体系 | 第45-46页 |
三、构建南宁文化产业人才的内部发掘体系 | 第46页 |
四、构建南宁文化产业人才的外部引进体系 | 第46-47页 |
第四节 规范发展文化产业的管理机制 | 第47-49页 |
一、加强文化市场监管、界定管理主体权责 | 第47页 |
二、加强文化产权管理、推进文化遗产保护 | 第47-48页 |
三、加强对文化类非正式组织的管理和利用 | 第48-49页 |
第五节 制定发展文化产业的战略规划 | 第49-52页 |
一、发展南宁文化产业要打造文化品牌战略 | 第49-50页 |
二、发展南宁文化产业要树立区域集群战略 | 第50-51页 |
三、发展南宁文化产业要实施“走出去”战略 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-56页 |
攻读硕士期间的科研成果 | 第56-57页 |
致谢 | 第57-58页 |