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非营利组织绩效评价研究--以某园林管理局为例

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
1 引言第7-12页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究目的与研究意义第8页
   ·国内外研究现状第8-11页
     ·国外研究现状第8-9页
     ·国内研究现状第9-11页
   ·研究方法第11页
   ·论文结构第11-12页
2 相关概念界定与理论基础第12-17页
   ·相关概念界定第12-14页
     ·非营利组织的概念及分类第12-13页
     ·非营利组织绩效评价的概念第13-14页
   ·非营利组织绩效评价的理论基础第14-17页
     ·利益相关者理论第14-15页
     ·委托代理理论第15页
     ·系统论第15-16页
     ·权变管理理论第16-17页
3 非营利组织绩效评价的方法第17-28页
   ·"3E"评价法第17-18页
   ·平衡计分卡法第18-21页
   ·模糊综合评价法第21-26页
   ·非营利组织绩效评价的其他方法第26-28页
     ·关键绩效指标法第26页
     ·标杆管理法第26-28页
4 非营利组织绩效评价案例分析——以W市园林管理局为例第28-44页
   ·案例背景介绍第28页
   ·W市园林管理局绩效评价指标体系的确定第28-30页
   ·W市园林管理局绩效评价评判等级的确定第30页
   ·W市园林管理局绩效评价指标权重的确定第30-33页
   ·W市园林管理局绩效的模糊综合评判第33-41页
     ·评判数据第33-38页
     ·准则层模糊评判第38-39页
     ·整体绩效模糊评判第39-41页
   ·案例研究的结论分析第41-44页
5 结论和不足第44-46页
   ·研究结论第44页
   ·不足与展望第44-46页
     ·不足第44-45页
     ·展望第45-46页
参考文献第46-49页
个人简介第49-50页
导师简介第50-51页
获得成果目录清单第51-52页
致谢第52-53页
附录A第53-57页
附录B第57-59页

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