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高校班级学风建设考核体系及其与就业质量相关性研究

致谢第7-8页
摘要第8-9页
ABSTRACT第9页
第一章 绪论第14-20页
    1.1 研究背景及研究意义第14-15页
        1.1.1 研究背景第14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 研究现状第15-18页
        1.2.1 高等学校学风建设研究动态第15-16页
        1.2.2 高等学校大学生就业质量研究动态第16-18页
    1.3 论文的主要内容和框架第18-19页
    1.4 论文的创新点第19-20页
第二章 相关理论概述第20-26页
    2.1 高等学校班级学风建设概念第20-21页
        2.1.1 学风建设的界定第20页
        2.1.2 学风建设的特点第20-21页
    2.2 高等学校大学生就业质量概念第21-23页
        2.2.1 就业质量的界定第21-22页
        2.2.2 大学生就业质量的定义及内涵第22-23页
    2.3 层次分析法第23-24页
        2.3.1 层次分析法的提出第23-24页
        2.3.2 层次分析法(AHP)的基本原理和步骤第24页
    2.4 因子分析法第24页
    2.5 多元回归分析理论第24-26页
第三章 高校班级学风建设考核模型第26-37页
    3.1 引言第26页
    3.2 构建高校班级学风建设考核模型第26-33页
        3.2.1 模型思路描述第26-27页
        3.2.2 基于因子分析法的高校班级学风建设考核指标优化第27-28页
        3.2.3 基于层次分析法的高校班级学风建设考核指标权重确定第28-32页
        3.2.4 基于SWOT量化战略矩阵的高校班级学风建设考核指标状态模型第32-33页
    3.3 实证分析第33-37页
        3.3.1 数据来源与处理第33-34页
        3.3.2 结论分析与建议第34-37页
第四章 高校班级学风建设考核指标与就业质量相关性分析模型第37-52页
    4.1 引言第37页
    4.2 构建高校班级学风建设考核指标与就业质量相关性模型第37-42页
        4.2.1 模型中用到的符号第37页
        4.2.2 模型假设条件第37-38页
        4.2.3 高校班级学风建设考核指标与就业质量相关性模型第38-42页
    4.3 高校班级学风建设考核指标与就业质量相关性分析第42-50页
        4.3.1 就业率与班级学风建设指标线性回归分析第44-49页
        4.3.2 读研率与班级学风建设指标线性回归分析第49-50页
        4.3.3 签约率与班级学风建设指标线性回归分析第50页
    4.4 结论分析与建议第50-52页
第五章 总结与展望第52-54页
    5.1 论文总结第52-53页
    5.2 研究展望第53-54页
参考文献第54-57页
附件1:高校班级学风建设满意度调查问卷第57-59页
附件2:高校班级学风建设考核指标专家排序调查问卷第59-61页
攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况第61页

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