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基于层次—灰色关联分析法的电子政务绩效评估研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
1 绪论第12-20页
   ·选题背景和研究意义第12-14页
     ·选题背景第12-13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外电子政务绩效评估研究现状第14-17页
     ·国外电子政务绩效评估研究现状第14-16页
     ·国内电子政务绩效评估研究现状第16-17页
   ·研究思路及主要内容第17-18页
   ·研究方法第18-20页
2 电子政务理论概述第20-25页
   ·电子政务的概念第20-21页
   ·电子政务发展的五个阶段第21-22页
   ·电子政务发展态势第22-25页
     ·国外电子政务发展态势第22-23页
     ·我国电子政务发展态势第23-25页
3 电子政务绩效评估的基本理论及指标体系第25-38页
   ·电子政务绩效评估的相关理论第25-30页
     ·电子政务绩效评估的涵义与特点第25-26页
     ·我国电子政务绩效评估存在的主要问题第26-27页
     ·电子政务绩效评估的主要要素及实施流程第27-30页
   ·电子政务绩效评估指标体系的设计第30-38页
     ·指标体系设计的原则第30-31页
     ·指标体系设计的思路第31页
     ·指标体系的建立第31-37页
     ·指标体系的特点第37-38页
4 电子政务绩效评估模型的构建第38-56页
   ·电子政务绩效评估指标权重的确定第38-51页
     ·选择确定指标权重的方法第38-39页
     ·层次分析法的基本步骤第39-44页
     ·基于AHP的指标权重的确定第44-51页
   ·构建电子政务绩效评估模型第51-56页
     ·灰色关联分析法第51-53页
     ·基于层次-灰色关联分析法的电子政务绩效评估模型第53-56页
5 电子政务绩效评估模型的应用第56-63页
   ·案例背景第56-58页
   ·电子政务绩效评估过程第58-61页
   ·评估结果分析及建议第61-63页
6 结论第63-64页
   ·研究结论第63页
   ·有待进一步解决的问题第63-64页
参考文献第64-68页
附录 电子政务绩效评估评议表第68-71页
作者简介及读研期间主要科研成果第71页

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