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西北民族地区初中教师职业倦怠原因的个案研究--以G省L州D县为例

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-22页
    1.1 问题的提出第8-10页
    1.2 文献综述第10-21页
        1.2.1 职业倦怠第10-12页
        1.2.2 教师职业倦怠第12-17页
        1.2.3 本文相关理论第17-20页
        1.2.4 文献述评及本文的创新点第20-21页
    1.3 研究的意义第21-22页
        1.3.1 研究的理论意义第21页
        1.3.2 研究的现实意义第21-22页
第二章 研究思路与方法第22-27页
    2.1 概念界定第22-23页
    2.2 研究方法第23-27页
        2.2.1 调查地点的选择第23-24页
        2.2.2 资料收集方法第24-27页
第三章 初中教师职业倦怠形成的阶段性分析第27-38页
    3.1 新手型教师——M1教师的故事第27-31页
        3.1.1 像“后勤人员”的体育教师第28-29页
        3.1.2 敷衍的家长第29-30页
        3.1.3 异口同声的回答第30-31页
    3.2 熟手型教师——T3和S1教师的故事第31-35页
        3.2.1 职业内驱力型教师——T3教师的故事第31-32页
        3.2.2 职业外驱力型教师——S1教师的故事第32-35页
    3.3 专家型教师——W教师的故事第35-38页
        3.3.1 D县E中:尊师重教——杏子的故事第35-36页
        3.3.2 D县Y中:装死事件和辱骂教师事件第36-37页
        3.3.3 D县B中:“老师,你就饶过我吧!”第37-38页
第四章 初中教师职业倦怠产生的生态学阐释第38-57页
    4.1 学校外部生态系统对初中教师职业倦怠的影响第38-47页
        4.1.1 社区的自然生态环境对教师职业倦怠的影响第38-39页
        4.1.2 社区的社会生态环境对教师职业倦怠的影响第39-42页
        4.1.3 社区的规范生态环境对教师职业倦怠的影响第42-47页
    4.2 学校内部生态系统对初中教师职业倦怠的影响第47-57页
        4.2.1 学校的自然生态环境对教师职业倦怠的影响第47-48页
        4.2.2 学校的社会生态环境对教师职业倦怠的影响第48-51页
        4.2.3 学校的规范生态环境对教师职业倦怠的影响第51-57页
第五章 研究结论与本研究的不足第57-59页
    5.1 研究结论第57-58页
    5.2 本研究的不足第58-59页
参考文献第59-62页
附录第62-63页
在学期间的研究成果第63-64页
致谢第64页

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