董事勤勉义务的认定标准
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第8-10页 |
| 一、违反董事勤勉义务的案例 | 第10-12页 |
| （一）案件事实 | 第10页 |
| （二）裁判要旨 | 第10-11页 |
| （三）争议焦点 | 第11-12页 |
| 二、董事勤勉义务的基础理论 | 第12-16页 |
| （一）公司与董事的关系 | 第12-14页 |
| 1.信托说 | 第12-13页 |
| 2.代理说 | 第13页 |
| 3.委任说 | 第13-14页 |
| （二）董事勤勉义务的履行 | 第14-16页 |
| 1.董事的技能义务 | 第14页 |
| 2.董事的谨慎义务 | 第14-15页 |
| 3.董事的勤勉义务 | 第15-16页 |
| 三、董事勤勉义务的立法及司法现状 | 第16-19页 |
| （一）立法规定模糊 | 第16页 |
| （二）司法实践操作困难 | 第16-17页 |
| 1.没有规定勤勉义务认定标准 | 第16-17页 |
| 2.没有规定责任豁免条件 | 第17页 |
| 3.没有规定商业判断规则 | 第17页 |
| （三）产生的原因 | 第17-19页 |
| 四、违反董事勤勉义务的具体判断 | 第19-31页 |
| （一）违反勤勉义务的主观标准——善意 | 第19-21页 |
| （二）违反勤勉义务的客观标准——行为 | 第21-24页 |
| （三）我国勤勉义务认定标准的完善 | 第24-31页 |
| 1.以客观标准为主，主观标准为辅的综合判断标准 | 第24-26页 |
| 2.借鉴英美法违反勤勉义务的司法审查标准 | 第26-31页 |
| 结论 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34页 |
