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公安思想政治工作评价机制研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
引言第12-13页
1 绪论第13-22页
    1.1 选题背景和研究意义第13-14页
        1.1.1 选题背景第13-14页
        1.1.2 研究意义第14页
    1.2 相关研究综述第14-20页
        1.2.1 价值与评价理论研究第15-17页
        1.2.2 思想政治教育评价研究第17-20页
    1.3 研究思路、方法与创新之处第20-22页
        1.3.1 研究思路第20-21页
        1.3.2 研究方法第21页
        1.3.3 研究的创新之处第21-22页
2 公安思想政治工作评价机制概述第22-27页
    2.1 公安思想政治工作评价机制的内涵第22-24页
        2.1.1 评价与公安思想政治工作评价第22页
        2.1.2 评价机制与公安思想政治工作评价机制第22-24页
    2.2 公安思想政治工作评价机制建构的基本依据第24-27页
        2.2.1 公安思想政治工作评价机制建构的理论基础第24-25页
        2.2.2 公安思想政治工作评价机制建构的现实依据第25-27页
3 公安思想政治工作评价的原则与方法第27-32页
    3.1 公安思想政治工作评价的原则第27-28页
        3.1.1 党性原则与客观性原则第27页
        3.1.2 定性评价与定量评价相结合第27-28页
        3.1.3 形成性评价与总结性评价相结合第28页
    3.2 公安思想政治工作评价的方法第28-32页
        3.2.1 获取评价信息的方法第28-29页
        3.2.2 开展评价活动的方法第29-30页
        3.2.3 表述评价结果的方法第30-32页
4 公安思想政治工作评价标准及其指标体系第32-46页
    4.1 公安思想政治工作评价标准及其结构第32-38页
        4.1.1 公安思想政治工作评价标准的含义第32-33页
        4.1.2 公安思想政治工作评价标准的结构第33-38页
    4.2 公安思想政治工作评价指标体系的权重配置第38-46页
        4.2.1 指标权重及其配置的基本方法第38-39页
        4.2.2 公安思想政治工作各级评价指标权重的确定第39-46页
5 公安思想政治工作评价机制的发展现状与问题分析第46-53页
    5.1 公安思想政治工作评价机制的发展现状第46-49页
        5.1.1 公安思想政治工作评价的规范制定第46-47页
        5.1.2 公安思想政治工作评价的实践发展第47-49页
    5.2 公安思想政治工作评价机制的问题分析第49-53页
        5.2.1 评价工作缺乏制度规划第49页
        5.2.2 评价主体缺少专业素养第49-50页
        5.2.3 评价指标不能系统设计第50页
        5.2.4 指标权重未经科学配比第50-51页
        5.2.5 评价模式太过局限单一第51页
        5.2.6 评价结果明显利用率低第51-53页
6 公安思想政治工作评价机制的建设路径第53-62页
    6.1 健全规范化评价制度第53-55页
        6.1.1 评价工作制度第53页
        6.1.2 评价信息系统第53-54页
        6.1.3 心理调控制度第54页
        6.1.4 评价保障制度第54-55页
    6.2 打造专业化评价队伍第55-56页
        6.2.1 加大宣传培训力度第55-56页
        6.2.2 优化评价队伍结构第56页
    6.3 完善系统化评价指标第56-58页
        6.3.1 重视工作目标评价第56-57页
        6.3.2 加强实施条件评价第57页
        6.3.3 突出工作效果评价第57-58页
    6.4 采用多样化评价模式第58-59页
        6.4.1 选拔型评价模式与诊断性评价模式并行第58页
        6.4.2 管理型评价模式与教育型评价模式并用第58-59页
    6.5 释放最大化评价红利第59-62页
        6.5.1 评价结果要向被评价者反馈第59-60页
        6.5.2 评价结果要与奖惩措施挂钩第60页
        6.5.3 评价结果要为科学决策服务第60-62页
结论第62-63页
参考文献第63-66页
在学研究成果第66-67页
致谢第67页

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