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和谐社会视角下大调解机制研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第7-12页
    1.1 和谐社会的内涵和实现方式第7-8页
        1.1.1 内涵第7页
        1.1.2 实现方式第7-8页
    1.2 大调解的概念和特征第8-9页
        1.2.1 大调解狭义和广义的概念第8页
        1.2.2 大调解的特征第8-9页
        1.2.3 大调解与传统调解的区别第9页
    1.3 研究现状及意义第9-11页
        1.3.1 大调解的国内外研究现状第9-10页
        1.3.2 大调解研究的理论价值第10-11页
        1.3.3 大调解研究的现实意义第11页
    1.4 研究办法第11-12页
    1.5 研究框架第12页
2 大调解出现的背景第12-16页
    2.1 调解在新中国的历史背景第12页
    2.2 大调解出现的社会动因第12-15页
        2.2.1 转型社会的出现第12-13页
        2.2.2 转型社会纠纷的多元第13-14页
        2.2.3 现行纠纷方式的单一第14-15页
        2.2.4 多元化纠纷与单一解纷方式的矛盾第15页
    2.3 西方 ADR 的影响第15-16页
3 典型大调解模式概述及特征分析第16-20页
    3.1 南通大调解模式第16-17页
        3.1.1 社区主导专业化模式第16-17页
        3.1.2 南通模式的特征分析第17页
    3.2 武昌大联调模式第17-18页
        3.2.1 人民调解主导联调模式第17-18页
        3.2.2 武昌联调的特征分析第18页
    3.3 江北大调解模式第18-19页
        3.3.1 街道主导的调解模式第18-19页
        3.3.2 江北模式的特征第19页
    3.4 三种大调解模式的共同构成要素和成效第19-20页
        3.4.1 共同的构成要素第19页
        3.4.2 纠纷解决方式转向事前预防预警第19-20页
        3.4.3 依靠行政力快速解决纠纷第20页
        3.4.4 调处内容广泛第20页
4 大调解存在的问题第20-26页
    4.1 法治的不健全第20-22页
    4.2 协同治理理念未落实第22-23页
    4.3 制度建设不到位第23-25页
        4.3.1 行政权力膨胀第23-24页
        4.3.2 法律无保障第24-25页
    4.4 制度运行中的缺陷第25-26页
        4.4.1 重效率而轻公平第25页
        4.4.2 事后调解反应迟缓第25-26页
        4.4.3 各部门缺乏沟通协调第26页
        4.4.4 工作人员素质参差不齐第26页
5 和谐社会视角下完善大调解工作机制的途径分析第26-30页
    5.1 和谐社会下大调解的再认识第26-27页
    5.2 大调解工作机制的改进措施第27-30页
        5.2.1 加强法制建设第27页
        5.2.2 加强公民、社会组织的参与性第27-28页
        5.2.3 重视实践中的创新与探索第28页
        5.2.4 改善现行制度运行第28-30页
6 结语第30-31页
参考文献第31-34页
致谢第34页

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