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创业板上市公司治理结构对盈余管理的影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外文献研究综述第10-13页
        1.2.1 国外文献研究综述第10-12页
        1.2.2 国内文献研究综述第12-13页
    1.3 论文内容安排第13-14页
    1.4 研究方法及创新第14-15页
第二章 相关理论概述第15-26页
    2.1 公司治理基本理论第15-19页
        2.1.1 公司治理结构的涵义第15-16页
        2.1.2 公司治理结构的组成第16-18页
        2.1.3 我国创业板上市公司治理特征研究第18-19页
    2.2 盈余管理的基本理论第19-26页
        2.2.1 盈余管理的涵义第19-20页
        2.2.2 盈余管理的动机研究第20-22页
        2.2.3 盈余管理计量模型概述第22-26页
第三章 研究设计第26-36页
    3.1 理论分析与研究假设第26-30页
        3.1.1 股权结构特征与盈余管理第26-27页
        3.1.2 董事会特征与盈余管理第27-29页
        3.1.3 监事会特征与盈余管理第29页
        3.1.4 管理层特征与盈余管理第29-30页
    3.2 样本选取与数据来源第30-31页
    3.3 盈余管理测度模型选取第31-34页
        3.3.1 盈余管理测度模型选取第31-33页
        3.3.2 新模型检验第33-34页
    3.4 变量定义第34-36页
        3.4.1 因变量第34页
        3.4.2 自变量第34-35页
        3.4.3 控制变量第35-36页
第四章 实证分析第36-46页
    4.1 盈余管理测度结果分析第36-37页
        4.1.1 参数估计第36-37页
        4.1.2 盈余管理测度结果第37页
    4.2 治理结构的描述性统计分析第37-40页
    4.3 模型的设定第40-42页
    4.4 盈余管理与公司治理相关因素的回归分析第42-44页
    4.5 实证结论第44-46页
第五章 改善我国创业板上市公司治理结构的建议第46-49页
    5.1 优化我国创业板上市公司的股权结构第46页
    5.2 完善董事会的结构与作用第46-47页
        5.2.1 优化董事会结构,完善董事会内部制衡机制第46-47页
        5.2.2 在董事会下设置职能委员会第47页
    5.3 完善监事会的监督职能第47页
    5.4 建立有效的管理层激励机制第47-49页
研究结论及不足第49-51页
参考文献第51-54页
攻读学位期间取得的研究成果第54-55页
附录第55-64页
致谢第64页

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