| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 绪论 | 第12-23页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第12-13页 |
| 一、研究背景 | 第12-13页 |
| 二、研究意义 | 第13页 |
| 第二节 国内外相关研究综述 | 第13-20页 |
| 一、国外相关文献综述 | 第13-16页 |
| 二、国内相关文献综述 | 第16-20页 |
| 第三节 研究思路和方法 | 第20-23页 |
| 一、研究思路 | 第20-21页 |
| 二、研究方法 | 第21-23页 |
| 第一章 相关概念的界定及理论基础 | 第23-30页 |
| 第一节 战略性新兴产业概述 | 第23-25页 |
| 一、战略性新兴产业的概念 | 第23页 |
| 二、相关内涵辨析 | 第23-25页 |
| 第二节 就业与大学生就业阐释 | 第25-27页 |
| 一、就业和大学生就业的概念 | 第25页 |
| 二、就业问题的三种类型 | 第25-26页 |
| 三、我国经济转型期的大学生就业 | 第26-27页 |
| 第三节 理论基础 | 第27-30页 |
| 一、产业结构理论 | 第27-28页 |
| 二、就业结构理论 | 第28页 |
| 三、技术创新理论 | 第28-30页 |
| 第二章 江苏省战略性产业与大学生就业的现状分析 | 第30-41页 |
| 第一节 江苏省战略性新兴产业的发展现状 | 第30-34页 |
| 一、江苏省战略性新兴产业发展进程和目标 | 第30页 |
| 二、本文战略性新兴产业的界定 | 第30-31页 |
| 三、江苏省战略性新兴产业的发展现状 | 第31-34页 |
| 第二节 江苏省大学生就业的现状分析 | 第34-41页 |
| 一、江苏省大学生就业基本情况 | 第34-36页 |
| 二、苏南地区对大学生就业就业吸纳能力最强 | 第36-37页 |
| 三、大学生就业第二产业仍占主导，第三产业就业人数占比不断上升 | 第37-39页 |
| 四、新兴产业对大学生就业吸纳能力不断上升 | 第39-41页 |
| 第三章 江苏省战略性新兴产业与大学生就业关联性实证分析 | 第41-49页 |
| 第一节 江苏上市公司战略性新兴产业和及其人员就业的状况 | 第41-43页 |
| 一、产值规模状况 | 第41-42页 |
| 二、战略性新兴产业就业分布状况 | 第42-43页 |
| 第二节 战略性新兴产业及其员工就业的特征 | 第43-44页 |
| 一、江苏省战略性新兴产业上市公司的发展 | 第43页 |
| 二、战略性新兴产业对大学生就业需求的拉动 | 第43-44页 |
| 第三节 战略性新兴产业与大学生就业关联性分析 | 第44-49页 |
| 一、营业收入和员工总数关联性研究 | 第45-46页 |
| 二、营业收入和技术人员数关联性研究 | 第46-47页 |
| 三、营业收入和大专以上人员数关联性研究 | 第47-49页 |
| 第四章 战略性新兴产业发展对大学生就业的影响因素分析 | 第49-54页 |
| 第一节 政府政策对大学生就业的影响 | 第49-50页 |
| 第二节 科研投入对大学生就业的影响 | 第50-51页 |
| 第三节 企业规模对大学生就业的影响 | 第51-52页 |
| 第四节 区域分布对大学生就业的影响 | 第52-53页 |
| 第五节 本章小结 | 第53-54页 |
| 第五章 江苏省战略性新兴产业对促进大学生就业的对策 | 第54-61页 |
| 第一节 加强政府政策保障，以政策促大学生就业 | 第54-55页 |
| 第二节 建设人才依托的载体，创新大学生人才引进渠道 | 第55-56页 |
| 一、建设人才依托的载体 | 第55-56页 |
| 二、创新大学生人才引进渠道 | 第56页 |
| 第三节 加大战略性新兴产业研发投入，促进大学生就业 | 第56-58页 |
| 一、加快创新载体建设 | 第56-57页 |
| 二、加强服务平台建设，与高校开展合作 | 第57页 |
| 三、完善产学研合作机制 | 第57页 |
| 四、加大研发投入，加强企业自我创新能力 | 第57-58页 |
| 第四节 注重发挥企业规模效应促进大学生就业 | 第58-59页 |
| 第五节 形成苏南、苏中、苏北联动、多元驱动大学生就业发展的格局 | 第59-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录A：攻读学位期间科研成果 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
