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见义勇为人员权益保障立法研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第10-14页
    1.1 论文选题目的及意义第10-11页
        1.1.1 论文选题目的第10页
        1.1.2 论文选题意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-13页
        1.2.1 见义勇为定义的文献综述第11-12页
        1.2.2 见义勇为人员权益保障机制的文献综述第12-13页
    1.3 论文研究方法与可能创新点第13-14页
        1.3.1 研究方法第13页
        1.3.2 可能创新点第13-14页
第2章 见义勇为人员权益保护的理论基础第14-22页
    2.1 见义勇为的内涵第14-16页
        2.1.1 见义勇为的定义第14-15页
        2.1.2 见义勇为行为的特征第15-16页
    2.2 见义勇为人员权益的内容第16-18页
        2.2.1 赔偿请求权第16页
        2.2.2 补偿请求权第16-17页
        2.2.3 人身保护请求权第17页
        2.2.4 社会保障请求权第17-18页
        2.2.5 奖励请求权第18页
        2.2.6 责任豁免权第18页
    2.3 见义勇为在我国的价值体现第18-22页
        2.3.1 见义勇为在我国的法律传统第18-20页
        2.3.2 见义勇为在现代的价值体现第20-22页
第3章 我国见义勇为人员权益保护立法现状及其不足第22-36页
    3.1 国家层面对见义勇为人员权益保护的立法现状第22-25页
        3.1.1 刑事立法相关保护性规定第22-23页
        3.1.2 民事立法相关保护性规定第23-24页
        3.1.3 劳动法和社会保障法相关法律规定第24-25页
    3.2 地方立法有关见义勇为人员权益的保护性规定比较分析第25-31页
        3.2.1 立法原则与适用效力比较分析第25-26页
        3.2.2 见义勇为的定义比较分析第26-27页
        3.2.3 申报与确认比较分析第27-28页
        3.2.4 奖励与保护比较分析第28-30页
        3.2.5 资金来源与监管比较分析第30-31页
    3.3 我国见义勇为人员权益保护存在的不足第31-34页
        3.3.1 正当防卫与紧急避险为消极保护第31页
        3.3.2 无因管理制度补偿力度不足第31-32页
        3.3.3 地方立法对见义勇为人员权益保障不完善第32-34页
    3.4 见义勇为人员权益保障困境的成因分析第34-36页
        3.4.1 传统道德观念的束缚第34-35页
        3.4.2 我国尚无见义勇为人员权益保障统一立法第35页
        3.4.3 对见义勇为人员的后续保障乏力第35-36页
第4章 域外见义勇为立法之考察第36-40页
    4.1 两大法系国家见义勇为相关立法之规定第36-38页
        4.1.1 英美法系国家见义勇为相关立法第36-37页
        4.1.2 大陆法系国家见义勇为相关立法第37-38页
    4.2 域外见义勇为相关立法对我国的借鉴意义第38-40页
        4.2.1 救助开始不得撤离第39页
        4.2.2 见义勇为人员责任豁免第39页
        4.2.3 国家先行补偿制度第39-40页
第5章 见义勇为人员权益保护的立法构想第40-47页
    5.1 见义勇为人员权益保障法律原则第40-41页
        5.1.1 国家补偿先行救济原则第40页
        5.1.2 政府保障为主导原则第40-41页
        5.1.3 奖励与保障相结合原则第41页
    5.2 统一见义勇为人员权益保护立法的具体建议第41-47页
        5.2.1 总则第42页
        5.2.2 见义勇为行为的确认第42-44页
        5.2.3 对见义勇为人员的奖励第44页
        5.2.4 对见义勇为人员权益的保护第44-45页
        5.2.5 资金来源与监管第45-46页
        5.2.6 法律责任第46-47页
第6章 结论第47-48页
    6.1 研究结论第47页
    6.2 研究不足第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
作者简介第51-52页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第52页

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