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制造企业服务提供与企业绩效的关系研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究内容、方法及技术路线第11-13页
        1.2.1 研究内容第11-12页
        1.2.2 研究方法第12页
        1.2.3 技术路线第12-13页
    1.3 创新点第13-15页
2 文献回顾第15-26页
    2.1 制造企业服务提供研究第15-22页
        2.1.1 制造企业的服务提供定义及特征第15-16页
        2.1.2 制造企业的服务提供分类第16-18页
        2.1.3 服务提供对企业绩效的影响研究第18-21页
        2.1.4 制造企业服务提供述评第21-22页
    2.2 关系质量研究综述第22-24页
        2.2.1 关系质量的定义第22-23页
        2.2.2 关系质量的维度第23-24页
    2.3 合法性研究综述第24-26页
        2.3.1 合法性的定义及分类第24-25页
        2.3.2 合法性的应用现状第25-26页
3 研究假设及概念模型第26-32页
    3.1 关键变量定义第26-27页
    3.2 研究假设提出第27-31页
        3.2.1 两类服务的关系第27-28页
        3.2.2 服务提供与企业绩效的关系第28页
        3.2.3 服务提供与关系质量的关系第28-29页
        3.2.4 关系质量与企业绩效的关系第29-30页
        3.2.5 外部合法性的调节作用第30-31页
        3.2.6 控制变量第31页
    3.3 概念模型构建第31-32页
4 研究设计第32-37页
    4.1 分析方法第32-33页
        4.1.1 结构方程建模介绍第32页
        4.1.2 结构方程建模分类及对比第32-33页
        4.1.3 选择PLS-SEM的依据第33页
    4.2 问卷设计第33-37页
        4.2.1 问卷基本情况第33-34页
        4.2.2 问卷题项设计第34-35页
        4.2.3 问卷的预调研第35-37页
5 数据分析和假设检验第37-50页
    5.1 描述性统计分析第37-39页
    5.2 同源方法偏差检验第39页
    5.3 测量模型评价第39-43页
        5.3.1 信度分析第39-40页
        5.3.2 收敛效度分析第40-41页
        5.3.3 区别效度分析第41-43页
    5.4 结构模型分析第43-44页
        5.4.1 模型解释力分析第43页
        5.4.2 模型预测力分析第43-44页
    5.5 控制变量的处理第44页
    5.6 假设检验第44-47页
        5.6.1 直接效应检验第44-45页
        5.6.2 调节效应检验第45-47页
    5.7 研究结果讨论第47-50页
6 结论与展望第50-53页
    6.1 主要结论第50-51页
    6.2 管理启示第51页
    6.3 研究局限与展望第51-53页
参考文献第53-58页
附录A 调查问卷第58-61页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第61-62页
致谢第62-63页

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