| 内容摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、 公务员订立营利性合同之界定 | 第11-13页 |
| （一） 公务员范围的界定 | 第11页 |
| （二） 公务员营利性行为的原因和特征 | 第11-12页 |
| （三） 公务员营利性行为的危害 | 第12-13页 |
| 二、 我国司法实践对公务员订立营利性合同的处理 | 第13-19页 |
| （一） 现行法对公务员订立营利性合同的规定 | 第13-14页 |
| （二） 法院对公务员订立营利性合同效力的认定结果及理由 | 第14-17页 |
| （三） 法院对公务员订立营利性合同判定思路的不足 | 第17-19页 |
| 三、 违反强制性规定之合同效力判定的一般理论及基本思路 | 第19-28页 |
| （一） 违反强制性规定之合同效力判定的一般理论 | 第19-25页 |
| （二） 违反强制性规定之合同效力的判定思路 | 第25-28页 |
| 四、 公务员订立营利性合同的效力辨析 | 第28-36页 |
| （一） 公务员订立营利性合同所涉之社会公共利益分析 | 第28-30页 |
| （二） 公务员订立营利性合同所涉之当事人利益分析 | 第30页 |
| （三） 公务员订立营利性合同之效力判定的利益衡量 | 第30-35页 |
| （四） 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38页 |