| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 创业板概况及高管减持现状 | 第9-14页 |
| 1.2.1 创业板概况 | 第9-10页 |
| 1.2.2 创业板高管减持现状 | 第10-14页 |
| 1.3 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.4 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.5 研究框架 | 第16页 |
| 1.6 本文的创新与不足之处 | 第16-18页 |
| 第2章 文献综述 | 第18-26页 |
| 2.1 内部人交易的相关研究 | 第18-22页 |
| 2.1.1 国外相关研究 | 第18-21页 |
| 2.1.2 国内相关研究 | 第21-22页 |
| 2.2 限售股解禁与减持相关研究 | 第22-26页 |
| 2.2.1 国外相关研究 | 第22-24页 |
| 2.2.2 国内相关研究 | 第24-26页 |
| 第3章 高管减持影响因素的实证研究 | 第26-40页 |
| 3.1 研究假设 | 第26-29页 |
| 3.2 样本的选取 | 第29页 |
| 3.3 定义变量 | 第29-30页 |
| 3.4 样本描述性统计 | 第30-31页 |
| 3.5 实证结果与分析 | 第31-35页 |
| 3.5.1 变量间的相关系数矩阵 | 第31-33页 |
| 3.5.2 模型构建及回归 | 第33-35页 |
| 3.6 模型优化 | 第35-37页 |
| 3.7 稳健性检验 | 第37-40页 |
| 3.7.1 替换变量法 | 第37-38页 |
| 3.7.2 利用交叉项进行稳健性检验 | 第38-40页 |
| 第4章 高管减持对公司绩效影响的实证分析 | 第40-53页 |
| 4.1 研究假设 | 第40页 |
| 4.2 样本的选取与研究方法 | 第40-41页 |
| 4.3 定义变量 | 第41页 |
| 4.4 Wilcoxon秩和检验法进行配对样本分析 | 第41-46页 |
| 4.5 主成分分析法 | 第46-53页 |
| 第5章 研究结论与政策建议 | 第53-56页 |
| 5.1 研究结论 | 第53-54页 |
| 5.2 政策建议 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |