首页--医药、卫生论文--外科学论文--外科手术学论文--麻醉学论文

ATP调控小胶质细胞极化状态进而参与神经病理性疼痛的研究

中文摘要第5-11页
Abstract第11-15页
英文缩写索引第16-21页
绪论第21-26页
第一部分 神经病理性疼痛大鼠脊髓背角小胶质细胞极化平衡的改变及其对疼痛行为学影响第26-64页
    1.1 研究背景第26-27页
    1.2 材料与方法第27-44页
        1.2.1 实验动物第27页
        1.2.2 动物模型制备第27-29页
        1.2.3 主要细胞培养、收集及相关操作第29-34页
        1.2.4 主要实验仪器和软件第34-35页
        1.2.5 主要实验试剂第35-36页
        1.2.6 主要实验抗体第36-37页
        1.2.7 主要研究方法第37-44页
        1.2.8 统计学分析第44页
    1.3 实验目的和方案分组第44-47页
        1.3.1 实验目的第44-45页
        1.3.2 实验方案及分组第45-47页
    1.4 结果第47-56页
        1.4.1 SNL大鼠术后机械痛阈明显降低第47-48页
        1.4.2 SNL神经损伤致神经病理性疼痛大鼠中,脊髓小胶质细胞活化后向M1型转化第48-49页
        1.4.3 STZ糖尿病大鼠机械痛阈明显下降第49页
        1.4.4 STZ致糖尿病性神经痛大鼠中,脊髓小胶质细胞活化后向M1型转化第49-50页
        1.4.5 体外实验中, LPS可诱导BV2小胶质细胞M1型转化, IL-4 可诱导BV2小胶质细胞向M1型转化第50-52页
        1.4.6 体外实验中,LPS可诱导原代小胶质细胞向M1型转化,IL-4 可诱导原代小胶质细胞向M1型转化第52-54页
        1.4.7 鞘内注入由LPS诱导的以M1型为主的原代小胶质细胞,可使正常大鼠产生疼痛行为第54-55页
        1.4.8 鞘内注入由IL-4 诱导的以M2型为主的原代小胶质细胞,可以缓解SNL神经损伤致神经病理性疼痛大鼠的疼痛行为学第55-56页
        1.4.9 鞘内注入由IL-4 诱导的以M2型为主的原代小胶质细胞,可以缓解STZ致糖尿病性神经痛大鼠的疼痛行为学第56页
    1.5 讨论第56-63页
        1.5.1 神经病理性疼痛与其动物模型第56-59页
        1.5.2 小胶质细胞极化和神经炎症第59-63页
        1.5.3 小胶质细胞极化和神经病理性疼痛第63页
    1.6 结论第63-64页
第二部分ATP调控小胶质细胞极化状态对神经病理性疼痛的影响第64-80页
    2.1 研究背景第64-66页
    2.2 材料与方法第66-69页
        2.2.1 实验动物第66-67页
        2.2.2 动物模型制备第67页
        2.2.3 主要细胞培养、收集及相关操作第67页
        2.2.4 主要实验仪器和软件第67-68页
        2.2.5 主要实验试剂第68页
        2.2.6 主要实验抗体第68页
        2.2.7 主要研究方法第68页
        2.2.8 统计学分析第68-69页
    2.3 实验目的和方案分组第69-70页
        2.3.1 实验目的第69页
        2.3.2 实验方案及分组第69-70页
    2.4 结果第70-77页
        2.4.1 SNL离体实验中,高浓度ATP可使BV2小胶质细胞向M2型方向极化第70-73页
        2.4.2 离体实验中,低浓度ATP可以增强LPS使BV2小胶质细胞向M1型方向极化的能力第73-75页
        2.4.3 低浓度ATP可以增强经LPS诱导的原代小胶质细胞促使正常大鼠产生疼痛行为的能力第75-76页
        2.4.4 鞘内注入由高浓度ATP孵育的原代小胶质细胞,可以缓解SNL神经损伤致神经病理性疼痛大鼠的疼痛行为学第76页
        2.4.5 鞘内注入由高浓度ATP孵育的的原代小胶质细胞,可以缓解STZ致糖尿病性神经痛大鼠的疼痛行为学第76-77页
    2.5 讨论第77-79页
    2.6 结论第79-80页
参考文献第80-89页
致谢第89-91页
攻读博士学位期间已发表或录用的论文第91页

论文共91页,点击 下载论文
上一篇:涂尔干职业伦理思想的核心特质与借鉴价值
下一篇:History and the Han Fei Zi