摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
1 绪论 | 第7-11页 |
1.1 研究目的与意义 | 第7-8页 |
1.2 国内外研究状况 | 第8-9页 |
1.3 本文研究的主要内容 | 第9页 |
1.4 研究方法与思路 | 第9-10页 |
1.5 研究的特色与创新之处 | 第10-11页 |
2 档案工作与长尾理论 | 第11-20页 |
2.1 长尾理论的概念及其构成要件 | 第11-15页 |
2.1.1 先进的生产工具 | 第12-13页 |
2.1.2 信息传播方式的变革 | 第13-14页 |
2.1.3 供需平衡的市场环境 | 第14-15页 |
2.2 长尾理论在档案工作中的运用 | 第15-20页 |
2.2.1 识别档案馆馆藏资源长尾区域 | 第15-17页 |
2.2.2 识别档案用户资源长尾区域 | 第17-20页 |
3 档案工作中的长尾现象 | 第20-27页 |
3.1 馆藏资源中的长尾区域 | 第20-21页 |
3.1.1 资源建设方面的长尾 | 第20页 |
3.1.2 资源利用中的长尾 | 第20-21页 |
3.2 用户资源中的长尾区域 | 第21-23页 |
3.2.1 用户群体分布中的长尾 | 第21-22页 |
3.2.2 用户需求中的长尾 | 第22-23页 |
3.3 档案队伍建设中的长尾现象 | 第23-27页 |
3.3.1 档案工作者对于工作环节中长尾区域的认识 | 第24-25页 |
3.3.2 档案工作者人员结构的长尾 | 第25-26页 |
3.3.3 档案工作人员服务理念的长尾区域 | 第26-27页 |
4 解决档案工作中“长尾”问题的对策 | 第27-42页 |
4.1 解决馆藏资源中“长尾”问题的措施 | 第27-31页 |
4.1.1 优化馆藏结构 | 第27-28页 |
4.1.2 资源揭示引导 | 第28-29页 |
4.1.3 “闲置”档案的开发 | 第29-31页 |
4.2 解决用户资源中“长尾”问题的措施 | 第31-36页 |
4.2.1 促进隐性用户向显性用户的转化 | 第31-33页 |
4.2.2 满足用户的多元化需求 | 第33-36页 |
4.3 解决档案队伍建设中“长尾”问题的措施 | 第36-42页 |
4.3.1 兼顾档案工作人员素质提升与人员结构合理化 | 第36页 |
4.3.2 注重档案管理人员的专职培训 | 第36-38页 |
4.3.3 注重档案工作规章制度的践行 | 第38-39页 |
4.3.4 构建档案资源共享平台 | 第39-41页 |
4.3.5 拓展档案部门的公共文化职能影响力 | 第41-42页 |
5 结束语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-46页 |
致谢 | 第46-47页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第47页 |