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档案工作中的“长尾现象”研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第7-11页
    1.1 研究目的与意义第7-8页
    1.2 国内外研究状况第8-9页
    1.3 本文研究的主要内容第9页
    1.4 研究方法与思路第9-10页
    1.5 研究的特色与创新之处第10-11页
2 档案工作与长尾理论第11-20页
    2.1 长尾理论的概念及其构成要件第11-15页
        2.1.1 先进的生产工具第12-13页
        2.1.2 信息传播方式的变革第13-14页
        2.1.3 供需平衡的市场环境第14-15页
    2.2 长尾理论在档案工作中的运用第15-20页
        2.2.1 识别档案馆馆藏资源长尾区域第15-17页
        2.2.2 识别档案用户资源长尾区域第17-20页
3 档案工作中的长尾现象第20-27页
    3.1 馆藏资源中的长尾区域第20-21页
        3.1.1 资源建设方面的长尾第20页
        3.1.2 资源利用中的长尾第20-21页
    3.2 用户资源中的长尾区域第21-23页
        3.2.1 用户群体分布中的长尾第21-22页
        3.2.2 用户需求中的长尾第22-23页
    3.3 档案队伍建设中的长尾现象第23-27页
        3.3.1 档案工作者对于工作环节中长尾区域的认识第24-25页
        3.3.2 档案工作者人员结构的长尾第25-26页
        3.3.3 档案工作人员服务理念的长尾区域第26-27页
4 解决档案工作中“长尾”问题的对策第27-42页
    4.1 解决馆藏资源中“长尾”问题的措施第27-31页
        4.1.1 优化馆藏结构第27-28页
        4.1.2 资源揭示引导第28-29页
        4.1.3 “闲置”档案的开发第29-31页
    4.2 解决用户资源中“长尾”问题的措施第31-36页
        4.2.1 促进隐性用户向显性用户的转化第31-33页
        4.2.2 满足用户的多元化需求第33-36页
    4.3 解决档案队伍建设中“长尾”问题的措施第36-42页
        4.3.1 兼顾档案工作人员素质提升与人员结构合理化第36页
        4.3.2 注重档案管理人员的专职培训第36-38页
        4.3.3 注重档案工作规章制度的践行第38-39页
        4.3.4 构建档案资源共享平台第39-41页
        4.3.5 拓展档案部门的公共文化职能影响力第41-42页
5 结束语第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46-47页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第47页

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